中共xx县纪委：
    2010年，xx县审计局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委、纪工委和上级审计机关的指导下，切实履行工作职责，塑造审计机关“政治坚定、纪律严明、廉洁从审、勤政为民”的审计风貌。对照《党风廉政建设目标责任书》现将一年来的工作总结如下：

一、2010年党风廉政建设工作开展情况及主要做法

㈠领导重视，组织到位。一是落实“一岗双责”，打造廉政队伍。成立了由局长刀安美同志任组长，分管领导、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设责任制领导小组，明确了职责，加强了领导，落实了任务；二是落实责任。年初与4个股室签定了廉政建设目标责任书，将廉政建设与审计业务和党建工作一同纳入股室目标责任制管理，明确了把廉政建设作为各股室年底考评的“硬指标”。切实做到一级抓一级、层层抓落实，上下齐抓共管的局面，让党风廉政建设工作做到了年初有布置、年中有检查、年末有考核，从组织上确保了廉政建设责任制落到实处；三是认真抓好了“一岗双责”责任制，坚持“一手抓审计，一手抓廉政”， 实行党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查、同考核。认真开展党员领导干部廉政谈话，对存在问题及时纠正，积极深入基层调研，扶贫帮困，真正把党风廉政建设责任制落实到实处；四是认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2010年工作规划》，根据中共xx县委《工作规划实施办法》（〔2008〕18号）和《工作规划实施办法的任务方案》（〔2008〕19号）文件要求，扎实抓好分解任务的落实，加大反腐倡廉教育，发挥审计促廉作用，把反腐倡廉工作不断引向深入。

㈡细化责任、健全制度。一是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合审计工作实际，xx县审计局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，并与各股室签订了目标责任书，两者相辅相成，相得宜彰，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面量化考核，年终按实际分值作为公务员考核依据并进行奖惩，有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。二是落实县纪委有关规定，加强节日期间的廉政建设。把严格执行“八不准”规定，作为考核审计业绩的强硬指标。如果出现被单位举报审计组或审计人员在审计过程中，有不廉洁行为