联通公司总经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
大家好!非常感激公司给予我参与本次竞聘**县分公司总经理的机会。我叫**,今年31岁,2004年毕业于**大学**学院市场营销专业、大学本科学历、中共预备党员、移动通信助理通信工程师,我自2004年进入**联通后,在网络建设岗位上工作了6年,现在是网络建设部网络建设中心主任。
本次竞聘我以锻炼、提高自己为目的,并展现自我,接受批评。今天,我演讲的内容分为四个部分:一是对公司业务、技术、管理知识的掌握。二是参与竞聘的自身优势。三是对**县分公司总经理岗位的理解。四是所竞聘岗位的工作目标、工作设想。
一、对公司业务、技术、管理知识的掌握
基本掌握我公司沃3g移动业务ab套餐、沃3g上网卡;2g世界风、2g新势力及2g如意通;组合产品宽带亲情1+及宽带商务等品牌业务及产品特点,基本了解我公司营销模式。
熟悉我公司移动网,了解华为、爱立信gsm/wcdma基站产品,并掌握相关维护技术;熟悉我公司传输网,了解华为optix、osn系列光传输产品,并具备一定的传输故障分析、处理能力。
了解公司各项管理制度和规定,特别熟悉网络建设管理制度和业务流程。
二、参与竞聘的自身优势
1、具备一定的经济学、管理学、市场营销学等基础专业知识,并了解运筹学、数理统计学、行为科学、基础会计学等相关知识;能运用上述学科理论知识从事市场调查、开发、预测、策划等工作,并能把这些学科理论知识运用到公司的日常管理工作中去。
2、业务能力较强,工作经验较丰富,从2004年至今,参与了**联通移动网、传输网的规划、建设,我在网络建设管理岗位这6年的磨练,使网络建设管理工作有条不紊,迅速成长并成为公司网络建设技术骨干,多次在年终考核中被评为优秀员工。同时,积累了较丰富的管理经验,具备了与公司规模不断壮大相适应的管理能力。
3、管理思想较成熟,工作开展有章法,多年在网络建设管理岗位上的锤炼,加上所学的理论知识,形成了一定的管理想法,具备了一定的管理能力;能够迅速抓住工作重点,使工作开展得有章可循。在管理方面,一是能正确的做好公司大小事务的决策,宏观而不主观,果断而不武断,放手而不撒手;二是能做好符合组织总体战略的正确的市场目标、营销计划,使计划方案行之有效;三是能正确的根据战略目标、经营目标来设计组织结构、配备人员和整合组织力量;四是能正确的领导工作成员朝着组织目标接近;五是能对组织的运行状况、实施情况进行指挥、监督、控制;六是能够有效的激励员工,调动员工及合作伙伴的积极性,推动业务快速发展,促进公司规模不断扩大;七是能对现有工作方法、营销方案实施创新,能对竞争形势的判断采取有效手段积极应对,确保市场份额。
4、有较强的公文写作能力,语言文字功底较强。
5、务实肯干、勤奋踏实,思想作风端正,积极向上,有吃苦耐劳、艰苦奋斗的良好作风。
6、有三大制胜法宝,对工作有认真负责的态度,不抛弃不放弃的精神,有较强的工作适应能力和学习能力。有理由相信能做好永善县分公司总经理这个职位。
三、对所竞聘岗位的理解与认识
县分公司总经理的职责是拟定发展策略,重点是制定分公司营销方案;制定分公司各项管理规章制度;做好与本县各相关部门的沟通协调工作,特别是政府管理部门,为分公司创造良好的外部市场营销环境;通过信息获取、决策、计划、组织、领导、控制和创新等管理职能的发挥来分配、协调包括人力资源在内的一切可以调动的资源,达到分公司的发展战略目标。总之,全面抓好本公司的基础管理、综合、财务、营销、客户服务、网络建设及维护等工作,扩大公司市场规模,确保完成市公司下达的各项指标任务。
四、对所竞聘岗位的工作设想
假如有幸竞聘成功,我将做好以下几个方面的工作:
1、夯实基础管理,完善激励机制
只有夯实基础管理、完善激励机制,才有可能确保县分公司持续发展。当前分公司员工工作积
联通公司总经理竞聘演讲稿
本文2010-11-26 16:04:54发表“竞聘演讲稿”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/181975.html
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