xx市xx区黄河新区开发建设管理委员会2010年惩防体系建设工作自查报告

    2010年，我委以贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》为抓手，紧密联系开发建设实际，以“创先争优”等活动为载体，持续加强纪律作风建设，深入开展党风廉政建设，扎实构造起反

腐倡廉新机制，惩防体系建设取得显著成效。现将我委2010年惩防体系建设工作汇报如下：

一、2010年度主要工作情况及主要做法

（一）加强组织领导，明确反腐惩防目标任务　　

为切实抓好惩防体系建设，一是成立了由党工委副书记、管委会主任蔡强亲任组长，党政班子成员任副组长，机关部门负责人为成员的惩治和预防腐败工作领导小组，明确了我委领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任。把责任制工作任务分解到党政班子成员。领导干部能认真履行职责，对自己在党风廉政建设中的行为负责，以身作则，廉洁自律；对分管范围内的业务工作负责，同时对分管范围内的廉政建设负责，从而确保我委党风廉政责任制落到实处。根据上级有关文件精神，制定了《黄河新区管委会2010年构建惩治和预防腐败体系实施方案》和《黄河新区管委会党风廉政和反腐败工作责任分工表》，真正做到党风廉政建设与经济工作、党建工作同计划、同安排、同考核、同落实。二是完善制度，措施有力。今年来，我委领导班子从教育、制度和监督入手，进一步完善了惩防体系建设制度。首先开展形式多样、富有成效的教育活动。其次从建章立制入手，建立长效管理机制。如完善岗位考核制度，对目标责任考核、非生产性开支规范等进行了完善，强化了工程项目管理，规范了财务及内审制度。第三规范监督措施，加大监督力度。如落实政务公开，完善监督网络和效能建设追究办法，进一步加强党风廉政建设等工作。

（二）、强化廉政意识，切实加强廉洁自律学习。

我委通过党组理论中心组学习、专题学习和观看警示片，加强宣传学习力度。5月，我委党工委理论中心组学习了区委组织部[2010]64号文件《关于转发<党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）>等四项监督制度的通知》，据区纪委的统一安排组织了《干部选拔任用工作基本知识测试》知识考试，我委所有党员领导干部进行了考试，考试成绩优秀。通过考试，促进了全体党员干部进一步了解准则、熟悉准则，做好廉洁自律工作的政治责任感和工作自觉性，达到了以考促学的目的。10月，又一起学习了区委组织部[2010]111号文件《中共xx市xx区纪委、中共xx市xx区委组织部关于转发中央纪委、中央组织部<坚决刹住用人不正之风——关于12起违纪违规用人典型案件的通报>的通知》。充分发挥警示教育作用。10月，按照德市旌创先办发[2010]16号文件要求，我委积极组织干部职工观看了《第一书记》，并开展了观后感讨论、写心得体会等活动。

（三）、深入开展“创先争优”活动，推进新区党建工作

我们坚持以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为主线，以争创“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，组建了活动领导小组并设置了专门机构、指派专人负责管理、落实该项工作，通过开展集体学习