2010年，在市委、市政府、市纪委的正确领导下，我委深入学习贯彻党的十七大、十七届四、五中全会精神，按照十七届中央纪委五次全会、省纪委八届五次全会和市委二届十次、十一次全会、市纪委二届五次全会的工作部署，紧紧围绕推进2010年和“十一五”工业发展各项目标的实现，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。主要做法：

一、高度重视党风廉政建设和反腐败工作

2010年，我委以建设有中国特色社会主义理论指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕《中共xx市委办公室 xx市人民政府办公室关于印发〈xx市2010年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解〉的通知》（昭办发〔2010〕3号）明确的目标任务，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。

（一）进一步加强组织领导。3月底，根据部分同志工作变动的情况，印发了《中共xx市经委党委关于调整充实党风廉政建设和反腐败工作领导组的通知》（昭市经党〔2010〕9号）；10月底，又根据机构改革实际，印发了《中共xx市工信委党委关于委领导班子成员分工的通知》（昭工信党〔2010〕3号），及时调整充实了我委反腐倡廉领导小组及办公室成员，为开展反腐倡廉工作提供了保证。同时，将党风廉政建设和反腐败工作与党委的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。

（二）深入贯彻落实上级的安排部署。通过召开党委中心学习组、党委会、党委民主生活会、党建工作会、机关党支部组织生活会、机关大会等形式，及时传达、学习和贯彻中央、省、市各次重要会议精神，认真把市委、市政府和市纪委的各项部署和要求落到实处。

（三）认真分解细化反腐倡廉各项工作目标。根据市级下达我委2010年党风廉政建设和反腐败工作任务，结合我委工作实际，印发了《中共xx市经委党委关于分解2010年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》（昭市经党〔2010〕16号），把党风廉政建设和反腐败工作的各项工作任务都作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。委主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人层层签订了 “党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署，并由委纪委加强督促检查，确保落到实处。

（四）重视重要信访件，切实做好班子成员廉政谈话。党委主要负责人对重要信访件、重大违纪案件坚持亲自过问、把关、听取汇报，坚持和领导班子成员开展廉政谈话。同时，纪委主要负责人也与各科室负责人、所属党组织负责人开展廉政谈话。

（五）认真抓好机关各科室党风廉政建设和反腐败工作。按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。

    （六）主动抓好挂钩扶贫村党风廉政建设工作。认真贯彻落实市委、市政府关于挂钩结对帮扶、下派新农村建设指导员的有关工作要求，积极推进单位挂钩点（大关县上高桥乡打堡村）挂钩帮扶和党风廉政建设工作。截至11月11日，领导干部共32人次（其中处级干部5人次）深入挂钩点开展工作，共出资31050元对该村实施帮扶。一是春节前出资1.7万元购买生活物资帮助该村解决生活困难。二是年初旱灾期间出资8000元帮助该村解决畜人饮水问题。三是11月初出资6050元给该村购买核桃苗种植核桃50亩。并对上述资金的使用情况进行监督。四是帮助该村完善创先争优活动方案，指导该村党总支进一步加强党风廉政建设，贯彻落实党风廉政责任制工作的有关

规定。

二、强化反腐倡廉宣传教育

认真贯彻落实全国、全省纪检监察宣传教育工作会议精神，按照市纪委办公室《〈关于印发《2010年全市反腐倡廉宣传教育工作要点〉的通知》（昭纪办发〔2010〕5号），以反腐倡廉宣传教育工作的新成效，为加强反腐倡廉建设提供有力的思想保障和舆论支持。

（一）加大宣传力度，营造反腐倡廉良好舆论氛围。大力宣传十七届中央纪委五次全会、省纪委八届五次全会和市纪委二届五次全会精神；大力宣传中央和省、市关于扩大内需促进经济增长、加快经济发展方式转变等政策措施；大力宣传委机关为推动“抗大旱、保民生、抓春耕、促发展”工作落实所采取的有效措施和取得的成效；大力宣传加强反腐倡廉制度建设、解决人民群众反映强烈的突出问题、加强廉政文化建设、加强纪检监察机关自身建设等方面所采取的新举措和取得的新成效；大力宣传纪检监察系统的先进人物，深化和拓展王瑛同志先进事迹的学习，掀起学习刀会祥同志先进事迹热潮。

（二）强化反腐倡廉教育，推动党员干部廉洁从政。一是以领导干部为重点对象。委党委、纪委主要领导带头讲廉政党课，作反腐倡廉形势报告。把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划，在干部培训中增加廉政教育内容。委领导通过云南省领导干部在线学习专线，深入学习廉政规定。二是以法规制度为重要内容，采取多种形式深入学习《党章》、国家法律法规和党内规章制度，筑牢党员领导干部遵纪守法的思想基础。

（三）创新载体注重特色，深入推进廉政文化建设。一是

认真贯彻落实中央纪委等六部门联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，制定出台了本单位的贯彻实施意见。二是大力培育和弘扬廉洁价值理念，开展了一系列廉政文化活动，引导领导干部树立秉公用权、廉洁从政的价值理念。

（四）加强新闻宣传报道，积极做好“一报两刊”征订工作。一是依托委门户网站、信息公开网站和《xx工业》刊物等媒体，开设反腐倡廉专栏，加强宣传报道。二是征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》和购买了《六个为什么》、《划清“四个重大界限”学习读本》等读物加强学习教育。

三、实行科学规范的民主决策机制

委领导班子坚持以发展作为勤政为民的第一要务，进一步转变职能，改进作风，以适应新时期的发展要求。

（一）坚持用制度规范和约束行为。严格遵循各项规章制度，抓好领导干部廉洁自律。实行领导干部按季度述职述廉制度；实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度；实行民主科学决策制度，完善首问首办责任制度，以制度约束和规范工作行为。

（二）坚持民主决策制度。一是坚持民主集中制原则。实行党委重大事项议事制度、报告制度、通报制度、表决制度。凡属重大事项，实行民主决策。如提供市委、市政府决策参考的有关工业经济运行分析、节能降耗、企业改革、非公经济发展的政策措施和意见建议以及工业发展相关课题、工作总结、财务收支、骋用人员及其管理等均由职能科室提出方案，分管领导把关后集体讨论决定。二是正确处理集体领导与个人分工负责制的关系。按照集体领导、分工负责、相互支持、协调配合的原则，做到互相支持，相互理解，相互补位，提高班子的整体合力和全体干部职工的凝聚力。三是坚持群众路线，健全党内民主生活制度。

（三）坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生。将预防职务犯罪工作引入党委和领导班子的工作议事日程。为加强对纪检监察工作的领导，抓好预防职务犯罪工作，完善了纪委班子，调整充实了预防职务犯罪领导组及办公室人员。严格执行各项管理规章制度，要求机关及所属企业严格按制度办事，实行政务、厂务公开，接受群众监督，使预防职务犯罪工作能够落到实处。在处理企业改革善后工作中，实行阳光作业，坚持公开、公平、公正的原则。认真落实“收支两条线”，严格预算外资金和银行帐户管理，没有小金库的现象。在购置大宗办公用品方面，严格按照有关要求执行政府采购制度。

四、严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度

（一）切实抓好《廉政准则》的贯彻落实。《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》公布后，一是党委积极组织征订，按照人手一册的标准发给每个党员干部认真学习。二是为了深刻领会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神，委纪委制定下发了《关于贯彻落实〈廉政准则〉的实施方案》（昭市经纪〔2010〕1号）文件。三是根据市纪委、市监察局的布置举行了《廉政准则》报告会，邀请市纪委派出第二纪工委书记申时江同志到会作了宣讲。四是充分利用本委门户网站、信息公开网站，加大对学习贯彻《廉政准则》的宣传力度。五是围绕深入贯彻《廉政准则》，预定于12月初召开领导班子民主生活会，深入分析本单位领导班子和领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，制定有针对性的措施，完善有关制度，确保《廉政准则》得到全面执行。

（二）坚持“八个坚持、八个反对”，转变工作作风，依法行政，提高服务质量和工作效率。严格按照领导干部“八个坚持、八个反对”、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和公