一、上半年工作总结　　

今年以来，在市委的领导下，我们坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，认真学习贯彻市委经济工作会议精神，紧紧围绕市委“四化建设”、“四大战略”和六大产业发展的目标，结合工会工作实际，以创优争先活动为契机，努力提高工会服务科学发展、服务和谐稳定、服务职工群众的能力，各项工作取得了一定的成效，为全年工作目标的完成打下了良好的基础。先后荣获了焦作市工会完成责任目标先进单位、焦作市“为十一五建功立业职工技术创新竞赛活动”组织工作先进集体、焦作市劳动竞赛优秀组织单位、焦作市“安康杯”竞赛优秀组织单位、焦作市先进工会女职工委员会、焦作市工会财务工作先进单位、焦作市“创建学习型组织、争做知识型职工”知识竞赛优秀组织单位等荣誉称号。　　

（一）围绕市委中心工作，组织职工为促进我市经济社会更好更快发展作贡献　　

一是在重点工程（项目）中开展了劳动竞赛。我们紧紧围绕全市重点工程、重点项目和重点工种，开展以安全、优质、快速、创新、节约、高效为主要目标的建功立业劳动竞赛活动。二是开展了节能减排“双为”（企业为实现全市节能减排目标做贡献，职工为企业节能减排献计策）竞赛活动。下发了《关于在全市企业中继续开展节能减排“双为”竞赛活动的通知》，在全市企业，特别是在高耗能、高排放的企业中聘请了32名职工担任节能减排义务监督员，并组织职工围绕节能、节水、节电、节材、减排等内容开展合理化建议和群众性“五小”活动，动员广大职工围绕节能减排，改进工艺设备，推广先进适用技术，争当节约标兵，为实现科学发展、和谐发展做贡献。三是在全市开展“首席员工”和“工人先锋号”评选活动。“五一”节前夕，对我市今年评选出的10名首席员工、十佳农民工、10名优秀农民工和5名创业标兵进行了表彰。四是在全市企事业单位广泛开展了“安康杯”竞赛活动。制定了“安康杯”竞赛方案，建立健全了工会劳动保护安全卫生监督检查三级网络，推行了“一法三卡”制度。同时，与安监局等单位联合开展“安全生产月”活动，制作了宣传版面，开展安全知识咨询活动，推动各级安全生产工作责任制的落实，促进安全生产形势的健康发展。目前，全市共有213个企业、926个班组、41818名职工积极参与了竞赛活动。五是开展了慰问困难劳模活动。在全市开展我市各级劳动模范工作生活情况调查摸底，建立了困难劳动模范档案。在春节、五一节期间，我们在全市开展了为困难劳模送“温暖”活动，全市各级工会共慰问救助全国、省、市各级困难劳模29人，为他们送去慰问金和困难救助金34700元。　　

（二）深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，全面提高职工素质。　　

为了全面提高职工素质，打造创新型职工队伍，一是继续积极推进“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，组织全市3000多名职工参加“创建学习型组织，争做知识型职工”百题知识竞赛活动。二是开展岗位练兵，提高职工技术水平。下发了《关于在全市职工中选拔优秀技术能手的通知》，在全市职工中开展了钳工、焊工、叉车工、维修电工、煤质化验工、数控机床六个工种的技术比赛，并选拔优秀选手参加焦作市职工技术运动会。同时与教育局联合开展了初中语文、数学、物理、英语等六个科目授课比赛，与卫生局联合开展了护士技能比赛。全市各级工会以此活动为契机，掀起了学技术、练技能、怀绝招的高潮，积极开展了技术培训、岗位练兵、技能竞赛、导师带徒等活动。三是开展了技术培训。我们充分发挥工会“大学校”作用，大力开展技能训练，激发、调动广大职工获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性。今年以来，我们先后举办了家庭宾馆和水域服务技能培训班、焊工培训班、建筑工培训班，共培训职工、农民工600余人次。四是开展职工书屋建设，提高职工学习积极性。今年以来，我们继续在全市开展“职工书屋”建设，完善了职工书屋标准，积极引导各级工会组织开展创建全国、省级、焦作市级职工书屋活动，引导职工“爱读书，读好书，用好书”。截止目前，全市共建立职工书屋58个，藏书达25万册。五是开展文体活动。我们利用元旦、春节、“三八”、五一等节日，开展灯谜晚会、舞会、职工书画展、农民工春节体育运动会、大型歌舞晚会、职工技能竞赛、劳模座谈会、演讲比赛等丰富多采的活动，活跃了职工文化生活。　　

（三）加强工会基层组织建设，开展“六好”基层工会创建活动　　

一是基层工会组建步伐加快。以非公有制企业和村（街）工会组建为重点，广泛深入开展宣传发动工作，采取多种方式方法，建立劳资协商平台，正确引导劳资双方达成共识，使业主能够同意成立工会组织，职工自愿加入工会组织。今年以来共新组建基层工会组织32家，新增会员4000余人。二是开展了餐饮、出租车、建筑等行业调研，为建立行业工会奠定了良好基础。三是加大基层工会标准化建设力度。制定了《沁阳市“六好”乡（镇）办事处工会联合会考评细则》和《沁阳市“六好”基层工会考评细则》，分组对各乡镇（办事处）工会联合会、基层工会进行了调研指导，推动了各级工会工作科学化、制度化、规范化建设。“五一”前夕，市总工会召开表彰大会，对全市7个乡镇（办事处）工会联合会、21个先进基层工会、37名优秀工会干部进行了表彰。　　

（四）维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定　　

一是继续抓好厂务公开工作，促进企事业单位民主管理。为了迎接焦作市厂务公开领导小组对我市厂务公开工作的检查，我们在全市开展了厂务公开情况调研，对厂务公开开展情况进行了自查，并将自查情况上报焦作市厂务公开领导小组办公室。二是积极推行平等协商、集体合同制度。继续扩大工资集体协商覆盖面，开展了“工资集体协商要约月”活动，目前，所有乡镇、办事处都建立了区域性集体合同制度。三是在全市开展签订女职工特殊权益专项集体合同工作。截止目前，共有370余家企业签订了女职工特殊权益保护专项集体合同。四是开展了工会保障工作调研，撰写了《关于沁阳市工会保障工作的调研报告》，并上报焦作市总工会。五是进一步完善了劳动关系矛盾预警机制，确定了专门人员负责，疏通了下情上达的渠道。六是开展了《劳动争议调解和仲裁法》贯彻落实情况调研。同时，我们建立健全了128个企事业单位工会劳动争议调解委员会，积极参与劳动争议调解，有效促进了劳动关系的协调稳定。七是在我市外出农民工较集中的福建莆田、福清等市设立农民工维权服务中心，为外出农民工提供维权服务。今年3月底，省总工会党组书记、常务副主席桑金科专程前往莆田我市农民工维权服务中心调研、考察，并召开座谈会，对我市农民工工作给予了高度评价。　　

（五）开展送温暖活动，努力为困难职工办好事、实事　　

一是建立健全了困难职工档案，继续坚持工会干部联系困难职工制度。截止目前，共建立困难职工档案2160个。工会干部联系困难户126个。二是积极开展双节期间送温暖活动。制订了2010年双节送温暖活动方案，做到了送温暖对象范围清、人数清、困难清、帮扶方法清，工会机关全体人员分四组深入到困难职工家中，共走访慰问930人，发放救助金30余万元。三是实施“关爱工程”。建立单亲女职工档案36个。四是建立“送温暖”基金，发放小额借（贷）款14万元，帮助下岗职工创业并带动118人实现再就业。五是开展慰问农民工活动。深入德海源诚有限公司、市文化中心建设工地、超威公司、两路建设工地、袁屯新农村建设工地和六路一中心建设工地慰问农民工1000余人，送去价值30000余元棉手套、毛巾、洗衣粉、肥皂等劳保用品和酸奶、啤酒、火腿肠等生活用品。六是积极探索工会促进劳动力跨地区流动的方法,组织劳务输出活动,解决好农村剩余劳动力和下岗失业职工的就业问题。今年以来共向沿海发达地区有序劳务输出1000余人。七是举办民营企业用工招聘会，提供用工岗位2245个，帮助农民工和下岗失业人员实现就业再就业。八是开展帮扶留守儿童活动。建立“留守儿童”动态管理档案，开展了一对一帮扶留守儿童活动。今年以来，全市各级工会共组织慰问救助留守儿童130余名，帮扶资金达40000余元。九是开展关爱困难党员活动。七一前夕，深入怀庆办事处等单位，看望困难党员8名，送去慰问金2400元。　　

（六）加强工会自身建设，不断提高为基层工会和职工群众服务的能力　　

一是按照市委的统一部署，开展了“创先争优”活动活动。成立了领导小组，制订了工作方案，召开了动员会，在工会机关内部开展了创建“五个好”先进基层党组织，争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。二是以开展“创先争优”活动为契机，力争实现“整体工作创一流，单项工作争第一”的目标，在机关内形成了良好的干事创业氛围，实现了工会重点工作的新突破，各项工作也都取得了新的进展。三是建立健全了工作制度，提高了工会干部工作的主动性和自觉性。我们还重点确定20家工会工作典型单位，分片包干，责任到人，通过深入典型单位调研指导，实现工作重心下移，转变干部作风，改进工作方式，规范基层工会工作，帮助基层工会解决实际问题，做到以点带面，促进工会工作的全面开展。四是紧密结合本单位实际，认真抓好社会治安综合治理和创建“平安沁阳”、“平安机关”工作，确保本单位社会治安工作整体绩效达到目标要求。认真做好计划生育创“国优”工作、“五五”普法验收工作，加强了女职工工作，信息、调研和对外宣传工作。　　

二、下半年工作计划　　

（一）深入开展创先争优活动，努力提升工会工作水平　　

按照市委要求，结合工会实际，开展以“创一流工会、当时代先锋”为主题，以创建“五个好”先进基层党组织，争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动，围绕困难职工帮扶、加强厂务公开民主管理、加强非公有制企业工会组织建设、农民工权益保障、提高职工素质等方面，开展专题调研，通过调研活动，找出影响工会工作和工运事业发展的问题，有针对性地制定整改措施，进一步提高全市工会干部的实践能力和工作执行能力。　　

（二）深入开展劳动竞赛活动，团结动员全市职工为完成全市经济发展目标做贡献　　

1、加大检查指导力度，督促企事业单位深入开展节能减排“双为”竞赛、重点工程（项目）劳动竞赛、“安康杯”竞赛等活动。对在竞赛活动中涌现出来的先进单位和优秀个人进行表彰。　　

2、继续开展“工人先锋号”创建，年底表彰一批“工人先锋号”。　　

3、继续在全市企事业单位中推广首席员工制度，进一步完善职工培训制度和激励机制，为职工岗位成才提供平台。　　

4、做好我市各级劳模的管理工作。　　

（三）开展职工读书活动，努力提高职工素质　　

1、深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，建立示范型单位，提高活动效果，并对近年来在“创、争”活动中涌现出来的先进单位和个人进行表彰。　　

2、组织优秀技术能手参加焦作市职工技术运动会。　　

3、开展“职工书屋”建设，组织职工开展读书活动，引导职工“爱读书，读好书，用好书”。　　

（四）加强工会基层组织建设， 提高工会组织的凝聚力　　

1、加快基层工会组建步伐。做好餐饮、出租车、建筑等行业组建工会工作。今年新组建基层工会组织60家，新增会员5000人。　　

2、加大基层工会标准化建设力度。开展模范职工之家、模范职工小家、组织工作先进集体和个人的推荐评选工作。　　

3、结合乡镇工会联合会主席调整情况，开展新上任工会主席培训、平等协商集体合同制度知识培训、劳动竞赛和劳动保护知识培训，提高工会干部的能力。　　

（五）开展劳动关系和谐企业创建活动，切实维护职工的合法权益　　

1、继续抓好厂务公开工作。建立健全厂务公开季报制度，完善职代会制度，促进企事业单位民主管理。　　

2、积极推行平等协商、集体合同制度，开展工资集体协商工作，维护好职工的合法权益。　　

3、建立健全企事业单位工会劳动争议调解委员会，积极参与劳动争议调解，促进劳动关系的协调稳定。　　

5、完善劳动关系矛盾预警机制，疏通下情上达的渠道。积极开展信访工作，认真接待职工来信来访。　　

（六）加强帮扶中心规范化建设，努力为困难职工办好事、实事　　

1、进一步加强沁阳市困难职工帮扶中心建设，继续做好双节期间送温暖工作。　　

2、建立“送温暖”基金，为下岗职工提供小额借款，与司法局结合为困难职工提供法律援助。　　

3、继续开展金秋助学——资助困难职工子女上大学活动。对全市各级工会资助困难职工子女上大学活动进行安排部署,在全市进行摸底调查，筹措资金，资助困难职工子女上大学。　　

4、组织劳务输出活动,解决好农村剩余劳动力和下岗失业职工的就业问题，确保劳务输出1000人。　　

5、开展向农民工“送清凉、送健康、送文化、送法律、送技术、送安全”为主题的“六送”活动，确保农民工平安度夏。　　

　 　

　 　

　 　

                         　2010年6月29日