***市人民法院二o一o年队伍建设工作总结
2010年，我院以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持为大局服务，为人民司法，以推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作为主线，强化审判执行工作，以“人民法官为人民”主题实践活动为契机，积极探索新时期加强队伍建设的有效途径，着眼提升执法办案实力、社会公信力和内部凝聚力。现将全年队伍建设具体工作情况总结如下：
一、深入开展“人民法官为人民”主题活动，强化干部队伍素质。在主题实践活动中，成立由院长任组长、分管院领导为副组长的活动领导小组，对主题活动进行组织协调、工作指导和督促检查，扎实开展主题实践活动。我院紧密联系工作实际，提出以提高法官“德”、“能”建设为着眼点，以满足人民司法需求、维护群众合法权益为出发点，开展了“访企业、提建议、促发展”的司法服务活动和“下基层、知民意、解民忧”的社会实践活动，以此增强我们法官对社会、对群众的了解，对社情民意的把握，采取设立巡回法庭，进农户、下田头，就地办案，现场审理等多种方式，方便群众诉讼，赢得人民群众的广泛赞誉。
二、大力推进队伍建设，树立良好队伍形象。坚持党组中心组学习制度，认真执行述职述廉、民主评议、谈话诫勉等规定，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力；在选人用人干部管理上坚持德才兼备，以德为先，崇尚实干，群众认可，能者上，庸者下，不拘一格选拔人才的原则，对25名中层正、副职领导干部进行了调整，其中9名中层正职进行了轮岗，7名同志通过民主推荐和组织考核，走上了中层领导岗位，社会反应较好；完善《目标管理考评办法》，将其作为评价、引导、约束、激励法院管理的重要保障；在白城市人大、***市人大的大力