县落实党风廉政建设责任制领导小组：

2010年上半年，县城管局在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合城管工作实际，全面落实党风廉政建设责任制，积极推进党风廉政建设工作深入开展，完成了县委、县政府和县纪委部署的反腐倡廉工作任务。现将我局2010年上半年落实党风廉政建设责任制工作情况自查如下:

    一、加强组织领导，完善体制机制。

  1、加强领导。充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。局党组书记汪元林任领导小组组长，党组成员、副局长邹厚龙、罗文霞、田从位任副组长，办公室、财务股、二级单位负责人为领导小组成员。

2、明确责任。制定了城管系统2010年党风廉政建设责任制度和《2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》，明确了班子集体和班子成员在落实党风建设工作的“一岗双责”任务，形成了一把手负总责，党政齐抓共管，单位各负其责的工作机制。党总支书记和总支成员及二级单位负责人分别签定了党风廉政建设责任书。

3、完善制度。局党组下发了《2010年城管系统党建工作要点》、《县城管局“三重一大”制度实施方案》、《县城管局推进反腐倡廉建设“十个全覆盖”工作任务分解》、《县城管局全民读书活动方案》、《县城管局第十一个党风廉政建设宣传教育月活动方案》、《县城管局腐败风险排查预警化解工作全覆盖实施方案》。通过各项制度的落实，有效促进了我局党风廉政建设的顺利开展，增强了党风廉政建设的实效性，构筑了拒腐防变的制度防线。

4、加强考核。将城管局党风廉政建设纳入各股室、二级单位重要考核内容，年终考核兑现。在日常工作中，局党组坚持把党风廉政建设同其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。党政班子根据工作分工实行“一岗双责”，对分管单位的党风廉政建设负重要领导责任，其履行责任情况与年终考核、评先评优、绩效工资挂钩。

二、加强自身建设，提高素质和能力。

1、加强学习。切实抓好党员干部队伍建设，制订了城管局中心理论学习制度，始终坚持每月一次中心理论集中学习制度，及时学习、传达、领会、落实上级重要文件精神，做到学习有组织、有内容、有笔记、有检查。邀请县纪委董胜，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则——党员领导干部从政的“明镜”》为题给城管系统全体党员干部上了一堂生动活泼的教育课，深受启发。城管系统还重点学习了《廉政准则》中“八个禁止”“52个不准”。邀请县委党校秦立斌副校长给城管系统全体党员上了《发展低碳经济，倡导低碳生活》党课。

2、贯彻民主集中制。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要人事安排、重要项目建设和大额度资金的使用，由局领导班子集体讨论决定。严格遵循干部选拔任用程序，邀请县纪委领导参加领导班子会，根据工作需要和实际情况，通过民主推荐、班子考察、集体酝酿、公示等工作程序，选拔了3名中层干部。通过班子集体研究决定，对城管系统5名干部职工进行了有序轮岗。

3、认真开展班子民主生活会和党员组织生活会。一是制订了详细的《县城管局班子民主生活会活动方案》，每名班子成员撰写了发言材料。二是认真开展，注重实效，不走过场。7月7日下午，邀请县第一纪工委副书记王晓红同志参加了领导班子学习《廉政准则》民主生活会，这次民主生活会的主题是“深入学习《廉政准则》，争做廉洁自律表率”。会上气氛浓烈，以民主团结、务求实效为原则，参会人员开怀诚恳，自我剖析，自我批评，相互批评，查找问题不回避。班子在自我剖析中共查找了12个薄弱环节，共制定了12条整改措施。三是城管系统机关党支部、城管监察大队党支部、环卫所党支部、垃圾处理场党支部分别在6月底和7月初邀请局分管领导参加召开了组织生活会。所有党员对照《