xx县集中整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为工作方案　　
　 　为认真贯彻落实中央纪委、中组部、监察部《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》（中组发〔2010〕15号），进一步匡正选人用人风气，提高选人用人公信度，营造风清气正的选人用人环境，根据自治区党委、市委要求，经县委研究，在全县对干部选拔任用工作中行贿受贿问题进行整治。为保证整治工作取得实效，现制定如下方案。 　　
一、整治工作的重要意义和工作要求　　
干部选拔任用工作中的行贿受贿行为，既损害了党风，败坏了用人风气，也干扰了正常工作，是党纪国法所坚决不允许的行为。从2008年至今，中央连续下发相关文件，表明了中央整治用人上不正之风的坚强决心，同时也得到了广大人民群众的拥护。我们要深刻认识整治工作的重要意义，认清干部选拔任用工作中行贿受贿行为的危害。广大党员干部，特别是领导干部要带头认真学习和模范执行四项监督制度和党政领导干部选拔任用工作有关法规政策，为全县各项工作的开展营造风清气正的用人环境。　　
二、整治工作步骤　　
整治工作分为四个阶段进行。　　
第一阶段：宣传发动阶段（10月下旬）　　
1、召开整治工作安排部署会议。传达中央、自治区、市委工作部署精神，全面部署xx县严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的工作。　　
2、认真组织学习相关文件。认真组织好对中央《关于严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的通知》（中组发〔2010〕15号）和《坚决刹住用人上不正之风——关于12起违规违纪用人典型案件的通报》（组通字〔2010〕48号）等有关文件的学习，要把四项监督制度等干部选拔任用工作有关法规和廉洁从政等有关规定列为重点内容，努力营造出严厉整治干部选拔任用工作中行贿受贿行为的浓厚氛围。　　
第二阶段：自查自纠阶段（11月上旬至11月中旬）　　
在抓好第一阶段认真学习的同时，教育广大干部特别是领导干部积极开展自查自纠活动。对干部选拔任用工作中存在的行贿受贿行为，认真检查，深刻反思。　　
    第三阶段：排查线索查办案件阶段（11月下旬至12月上旬）　　
在这一阶段采取边排查边查办的办法，要向社会公布举报电话（xxxx-xxxxxx）和举报箱，鼓励实名举报，切实发挥群众监督作用。实行举报专办制度，对群众举报反映和梳理排查出的干部选拔任用工作中行贿受贿的问题和线索要认真查办，依法依规依纪严肃处理。　　
第四阶段：阶段性总结（12月中旬至12月下旬）。　　
对整治工作进行阶段性总结，建立查处干部选任行贿受贿行为的长