近年来，机关服务中心党委高度重视廉政文化建设，把其作为反腐倡廉的重要措施和文明单位建设的重要内容，坚持以抓好党风廉政教育为基本途径，通过开展多种形式的职工群众喜闻乐见的活动，把廉政文化渗透到广大党员干部和职工心中，促进了本单位反腐倡廉工作的深入开展。
　　一、坚持不懈地抓好反腐倡廉教育，不断提升公开信仰制约的成效。
　　首先，进一步建立和完善反腐倡廉教育机制，形成了长远教育规划、年度教育计划和对重点学习教育内容的即时方案。一般情况下，每周开展一次学习教育活动，每月保证有一次以上的反腐倡廉教育内容。
　　二是以领导班子成员、党员干部和重要部门（岗位）人员为重点，认真开展理想信念教育，党的优良传统和作风教育、职业操守和社会公德教育、党纪条规和国家法律法规等教育。不同时期，针对性地突出不同的主题。比如，在深入学习实践科学发展观活动中，按局要求，我们突出了“遵纪守法、爱岗敬业、提升服务层次”的教育主题，把遵纪守法加强廉政教育同促进后勤事业发展有机结合起来，找出差距问题，进行整改落实，后勤服务思路和工作都上了一个新的台阶。2009年是建国60周年，我们着力加强了理想信念、爱党爱国爱社会主义教育，通过对60年发展的历史回顾，今昔对比，把坚定理想信念同国家日益发展强大、和党有决心逐步解决好发展中存在的问题结合起来教育大家，更加坚定了走有中国特色社会主义道路的信心。2010年，在重点开展“树新风正气、促勤政廉政”主题教育活动的基础上，认真组织开展了学用《廉政准则》和“警示教育月”活动为主线的党纪条规和国家法律法规教育。在反复学习党纪法规文件的基础上，中心党委多次组织党员干部开展讨论，梳理排查存在的问题，制定措施加以解决。让大家充分认识什么事情应该做，什么事情不能做，时刻注意到用党纪法规来衡量约束自己，严于律己，少犯错误。
　　开展反腐倡廉教育，是一种公开的信仰制约，也是廉政文化建设的基本内容之一。中心党委经过长期坚持不懈地开展廉政教育活动，使中心广大党员干部能够树立良好的思想道德意识和正确的价值观念，并形成了与之相适应的行为方式，在反腐倡廉建设中，也使大家很好地树立起牢固的思想道德防