干部教育培训是提高干部综合素质的一个重要手段，是加强干部队伍建设的一条重要渠道。面对长期执政、改革开放和市场经济的时代考验，面对党和国家事业发展的紧迫需要，面对国际金融危机时期不断增加的机遇和风险，我们必须增强做好干部教育培训工作的紧迫感、责任感，为建设学习型党组织、学习型政党打下一个良好的基础。

　　立足实际、围绕大局，不断提高干部教育培训的针对性和实效性　　

　　干部教育培训必须围绕党中央、国务院重大的决策部署来进行，必须紧密结合实际，围绕当地党委、政府的中心工作来开展。学习的目的在于应用，干部教育培训的目的在于提高干部的素质，提高干部驾驭市场经济的能力和驾驭复杂局势的能力，提高干部贯彻党的路线、方针、政策的自觉性和创造性，教育干部不断地把党的路线、方针、政策与本地的实际结合起来，创造性地开展工作。干部的教育培训与国民教育不一样，国民教育要解决的是基本素质、基本能力问题，而干部教育培训要解决的是领导水平和领导能力问题，要围绕提高解决现实问题的能力，而不是为了拿一个学历，为了要一个经历而开展。因此，干部教育培训一定要形成办学特点，增强针对性，注重实效性，无论是制定教学计划、确定教学任务，还是设置教学内容、创新教学方法，都要坚持在为中心任务服务、为科学发展服务、为干部健康成长服务上下功夫，把教育培训的成效体现到解决问题、创新机制上，体现到提高领导能力和执政水平上，最终体现到推动经济社会和谐发展上来。

　　突出重点、全面推进，不断提高干部教育培训工作的整体水平　　

　　干部的学习是全面学习的过程，是专题培训、学校培训和自学相结合的过程。新时期的干部教育培训工作应当突出以下几个重点。

　　一要坚持以实践为中心，以用为导向，紧紧贴近实际工作来进行培训。实践是检验真理的唯一标准，实践是感性认识上升到理性认识的基础。干部教育培训要以实践为中心，突出实践性，以服务实践、指导实践、推动发展为导向，本着干什么学什么、缺什么补什么的原则开展培训，做到知行统一、学以致用、用以促学、学用相长。坚持把干部教育培训工作放到实践中去检验、放到实践中去推动，切实增强干部教育培训的实际效果。

　　二要突出党性教育，切实解决干部党性和作风方面存在的突出问题。我们党的执政地位不是轻而易举获得的，党的先进性也不是一劳永逸的，每个党员的党性也是一样，入党时先进不代表永远先进，当领导时先进也不代表永远先进。部分党员干部随着时间的变化，受各种落后思想的腐蚀，党性发生了变化，工作作风和工作纪律上都发生了