××区林政管理稽查站是一个务求实效、秉公办事的执法机构。稽查站连续两年被区人民政府授予行政执法“先进单位”；2008年获得全省林业系统先进集体的光荣称号。　　

自开展双争工作以来，全站职工认真学习努力践行，借助比服务意识、比行政作为、比工作热情、比法纪观念、比清正廉洁的五比活动来提高服务质量，在增强执法力度的同时，多从教育与感受化入手，严格杜绝以罚代管、以罚代法，各项工作都做得有声有色，深受广大群众好评。　　

春风化雨 志在先行　　

今年，“双争”活动继续开展，林政稽查站在局属二级单位中率先召开专题会议。他们逐条学习认真讨论双争文件，以每一个人都弄懂双争工作意义为标准。只有充分的认识，才会有正确的思考；只有正确的思考，才会有积极的行动；而积极的行动,才是抵达理想目标的重要过程。他们还严格按照市、区和局党委关于双争工作的有关要求，科学地制定双争工作实施方案，即时聘请了双争监督员。紧接着拉横幅、写心得、出专栏，对外公布承诺，透视行业规程，选择特别显眼的地方悬挂意见箱和举报电话，将事情一件件落实到位，热烈的双争工作氛围，使人深受感染。他们全员参与目标一致，人人都是双争对向，个个关系双争形象。　　

××区林政管理稽查站原有在职在编12人，为了服从全局需要，已有７名队员抽调外派，现在稽查站在岗的仅仅只有5人。针对林政管理工作事多人少任务重的困难局面，在站领导的带领下，没有退缩，在重压之下却喷发了泉涌般的力量，他们各负其责分中有合，全站就像一台联合收割机，开足马力高效运行。虽说全站只有5人，好在都年轻，年轻就是本钱，站领导号召大家积极开展“青春无悔”活动。站外与区属所有的林业站持密切联系，尤其是加强与区辖外围周边林业站的跨域联络，全面掌握林政动态，不允许遗留半点盲区，坚决做到一有消息即时反馈，以利随时出击，执法到位。一改过去蹲守办公室多，下乡下组少的现象，特别注重加强与民众的接触，拓宽信息渠道。　　

查纠并举  执法为民　　

稽查站站领导带头书写自查自纠，并要求每份自查自纠报告都得在站里双争会上自行朗读，尔后，大家相互查阅与讨论，是否真实，是否存在遗漏，直至每一份报告得到验收通过为止。暨内部的自查自纠之后，全体职工分头深入到基层和边区，尽最大的努力，争取寻访到更多的服务对象，诚恳地征求他们对林业稽查工作的意见和建议，每一张意见表不准出现空白、很好或无的现象，更不允许一人代笔多张填写。通过多天的努力，收效不错。他们综合自查和外查的情况，全面梳理执法工作中存在的薄弱环节，共列3条，特别针对以往以罚代管以罚代法和视人情办案的现象，再不允许有一件发生。结合工作实际，他们分列出立即整改、限时整改、跨部门多方协商整改和有待上报请示整改等四个等级，实施逐条针对，逐项落实，目标是：只要有一方不满意就不算合格为准则。　　

林政稽查并非一项为民送温暖的爱心工程，针对各种违规违法的损害林木与林地事件，志在保护中必须施以强力的打击手段。根据情节轻重和事故起因，适当掌握惩处尺度，做到处罚合情合理又合法，使民众拥戴，使当事人心服，收到教育和警示的双层社会效果，确实是一件十分艰难的事。事有大小之分，人有好恶之别，林政稽查站办事历来奉行对事不对人的处置方法。对于那些