加强干部作风建设 切实提高行政能力　　

县委副书记 xxx　　

作风建设是党的建设的重要组成部分。党的十七届四中全会指出：执政党的党风，关系党的形象，关系党和人民事业的成败。要大兴密切联系群众之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦风斗之风，大兴批评和自我批评之风，以坚强党性保证党的作风建设。干部作风建设，是提高党的执政能力和服务水平的基础和关键；干部作风的好坏，直接影响到党和政府的形象，关系到党的政策是否落到实处，关系到人心向背。为此，我们必须充分认识作风建设的极端重要性，坚持不懈地抓紧抓好、抓出成效。　　

一、在作风建设方面存在的突出问题　　

当前，基层领导干部在作风建设上存在的问题主要有以下几点：一是部分干部不认真学习理论，不深入思考问题，因循守旧、不思进取、安于现状，工作缺乏创新和主动性，习惯用老办法想问题、办事情，只求过得去、不求过得硬。二是科股室、部门之间还缺乏良好的沟通配合，有的干部大局观念不强，与其他科股室、部门主动沟通配合不够，工作中推诿扯皮、敷衍塞责，一些本应很快办结的事却环环受阻。三是有的干部法制观念淡薄，办事随意性大，有令不行、有禁不止、有规不循，存在感情用事、意气用事现象。四是有的干部贪图享受，不愿深入基层、深入一线调查研究，害怕触及困难和矛盾，图清闲、怕麻烦，喜欢讲排场，热衷于迎来送往，办事不讲成本，爱搞形式主义、摆花架子。五是个别干部自我要求不严、作风散漫，工作牢骚满腹、无所事事。上班期间迟到早退、无故缺勤，工作期间上网聊天、玩游戏，服务态度生硬、方法简单粗暴，甚至吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事。这些问题和现象的存在，延误了工作落实，损害了机关形象，制约了干部行政能力的提高，应引起高度重视。　　

二、解决好“五个观念”的问题　　

干部作风是指干部在思想、工作、生活、学习上表现出来的态度和行为，加强干部作风建设，首先要解决好观念上的问题。　　

一是用什么样的思维分析问题、认识世界。思想作风是根本性问题，反映着一个人、一个组织、一个政党用什么样的思维研究问题和认识世界。加强作风建设，就要端正思想作风。端正思想作风，本质上是解放思想、实事求是。我们党历来倡导解放思想、实事求是的路线。在新形势下继续坚持解放思想、实事求是的思想路线，是我们进一步端正思想作风的法宝。端正思想作风，要靠自觉，也要靠制度，要建立正确的用人导向和用人制度，形成以实绩为核心，包括德、能、勤、绩、廉等要素在内的经常性考察指标体系，重视经常性的思想作风评价，引导各级干部牢固树立解放思想、实事求是、与时俱进的思想作风。　　

二是用什么样的态度学习理论、武装头脑。加强作风建设首先要加强学风建设。要树立终身学习的意识，坚持在学习中解决学风问题，让学习成为引领发展、主导进步的基本法则。要深学先进理论，掌握中国特色社会主义理论体系的丰富内涵；要勤于思考，只有在学习中开动脑筋思考，才能使人豁然开朗，真正领悟科学理论的真谛；要深入基层、勇于实践，在实践中提高能力和才干。　　

三是用什么样的精神投身事业、对待工作。要积极引导广大党员干部，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效，把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决党建中的突出问题上，坚持以求真务实的精神去抓落实，不断增强求真务实的自觉性和坚定性。树立求真务实的工作作风，必须建立健全定期学习、调查研究、民主集中制、公开办事制以及督查考评等各项制度。　　

四是用什么样的情感对待群众、造福于民。一要摆正位置，把自己放在人民公仆的位置上，履行人民公仆的职责，才能够做到牢记宗旨、造福于民；二要不断增进与人民群众的感情，对待人民群众的态度问题说到底是感情问题，要想群众所想、急群众所急、办群众所需，时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，始终把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众满意度当