为深入贯彻落实科学发展观，实施人才强区战略，进一步优化我区引才环境和提高自主创新能力，根据《中共**市委、**市人民政府关于进一步加强人才队伍建设的意见》精神，在稳定和用好本地人才的同时，结合我区经济社会发展建设对人力智力支持的需要，柔性引进院士高层次人才队伍，特制定本相关规定。　　

第一章  总  则　　

第一条  本规定所称人才柔性引进,是指本着“不求所有，但求所用”的原则,不受国籍、户籍、地域、身份、档案、人事关系等在人才流动中的制约,在不改变人才与原单位人事关系的前提下, 以契约的形式到我区工作或短期服务。　　

第二条  各部门要积极支持人才柔性引进，加强对柔性引进人才的管理和服务工作。　　

第二章　引进的对象、方式　　

第三条  本规定所指柔性引进对象为：中国科学院院士、中国工程院院士。　　

第四条  柔性引进的方式：　　

（一）智力引进。人才与用人单位签订智力服务合同书，承担项目开发、课题研究、技术咨询等，提供智力服务；　　

（二）智力借入。人才在我区企业的技术研发机构、办事机构、实验室等，承担科学实验、项目开发、课题研究等智力服务；　　

（三）业余兼职。人才在不侵犯所在单位知识产权并保守商业秘密的情况下，与用人单位签订兼职合同书，来我区企业兼职；　　

（四）人才创业。人才经工商行政管理部门注册登记来我区创办企业；　　

（五）其他方式。如人才派遣等多种途径。　　

第五条  柔性引进的院士人才应与用人单位签订有关书面合同或协议，对双方的权利义务，如服务期限、工作条件、违约责任等作出约定。对服务期限的约定一般不少于8年。 　　

第三章　政策待遇　　

第