***区挂职干部管理办法（试行）　　

第一章      总  则　　

第一条  为进一步加强对挂职干部的管理和教育培训工作，推进干部挂职工作的规范化、制度化，确保挂职干部在挂职期间深入实践，严格要求，增长才干，根据省委组织部《挂职干部管理办法（试行）》，结合**区实际，制定本管理办法。　　

第二条  本办法中的挂职干部是指经组织程序选派到高新区挂职锻炼的干部。　　

第三条  挂职干部的管理工作在党工委的领导下，由组织人事部和挂职部门(单位)分级组织实施。　　

第二章  选  派　　

第四条  挂职干部的选派及挂职锻炼期限由相关组织部门安排确定。　　

第五条  党工委从工作需要和有利于发挥挂职干部特长优势出发，按照干部管理权限明确挂职干部的职务，合理确定挂职干部分管、协管的工作。　　

第三章  日常管理　　

第六条  组织人事部负责做好与相关组织部门、挂职部门(单位)、派出单位之间的联络工作。定期不定期地深入挂职部门(单位)，了解掌握挂职干部的学习、工作、生活等情况，积极与挂职部门(单位)沟通和协调，及时解决挂职干部遇到的困难，使其安心工作。挂职部门(单位)负责安排好挂职干部的食宿等，做好日常管理工作。　　

第七条  建立挂职干部帮带制度。党工委为挂职干部指定一名领导干部作为“帮带责任人”，通过带