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2010年乡镇书记述职述廉报告

栏目:述职报告发布:2010-10-31浏览:2653下载260次收藏
    我于2008年9月由上梧江瑶族乡调任xx镇党委书记,两年来,在县委、县政府的坚强领导下,带领全体镇、村干部,紧紧围绕县委工作思路,突出“建设、管理、服务”三方面的工作,团结一致,奋发向上,扎实工作,较好地完成了县委、县政府交给的各项任务。去年被市委、市政府评为社会治安综合治理先进乡镇、安全生产先进单位,在学习实践科学发展观活动中,被市委、市政府评为“科学发展示范乡镇”。全镇经济持续健康快速发展,社会稳定,人民安居乐业。现将两年来本人的职、廉履行情况汇报如下:
 
    一、一心一意谋发展
 
    一是凭借区位优势抓工业。两年来共引进3家投资在500万元以上的规模工业企业。它们分别是凯丰活性炭化工原料有限公司、新型建筑材料巨力集团有限公司、页岩砖厂,三家企业仅去年上缴国家税收320余万元。引进发展中小企业36家。二是抓农业产业化建设。农业产业化建设重点突出八大基地建设,即:万亩优质稻基地,10万头牲猪养殖基地,10万羽土鸡养殖基地,100万尾水产养殖基地,5万亩楠竹基地,5000亩油茶基地,5000亩水果基地,3000亩无公害蔬菜基地。两年来,无公害优质水稻在全镇迅速推广,年均播种面积1.12万亩,新建万头猪场3个,万尾养鱼场2个,年出笼数突破5000羽的土鸡养殖场1个,洪福鸡已通过国家绿色食品委员会鉴定,在全镇范围内全面推广,并成立了洪福鸡专业养殖合作社,今年新发展6户社员,年出笼数可突破1万羽。新种油茶2100亩,日本超甜玉米1500亩,发展无公害蔬菜800亩,新造楠竹3700亩,完成楠竹低改8900亩,新造生物质能源林4500亩,早春蜜桔400亩,水晶梨改造630亩。三是抓基础设施建设,改善人民生产、生活条件。两年来,新建通畅公路57.6公里,通达公路22公里,新建公路桥梁2座。目前,全镇所有的村都实现了通畅目标。争取国家投资260余万元,对我镇的向阳水库进行了除险加固。加固后的向阳水库面貌焕然一新。除此之外,我们还对八一水库、蜂子庙水库、高寺塘水库等五座小(二)型水库以及袁家大塘、沙子塘等14口骨干山塘进行了除险加固;新修三面光水渠3200米,水沟1.1万米;对白沙凼、马叉田、底丫岭、鸟站石等12处机埠进行了维修、更新,大大增强了我镇基本农田保护区的抗旱能力,基本实现旱涝保收。解决全家洲、红福田、麻园里、田洞里、塘基上、线口、柏木塘、佑里等8个村8000余名群众的人畜安全饮水问题。四是新农村建设和建整扶贫工作成效明显。盘大岭村投资260余万元新建一栋高标准的村级活动室,新修通畅公路3.1公里,通达公路6.7公里,公路桥梁3座,新修水沟4500米,发展特种养殖18户,解决200余人的人畜饮水问题。线口村完成通畅公路6.7公里,实现组组通公路,新建农村广场一个,面积1500平方米。铺设排污管道2100米,完成老屋塘、扎塘等6口污水塘的治理。新种植优质油茶400亩、早春蜜桔400亩。完成水晶梨改造630亩,拆除空心房1200平方米,发展牲猪养殖大户52户,年生猪出栏数突破5万头。新建垃圾处理池12个,聘请环卫工人2人,购买垃圾拖运车2台,新建沼气池165口,沼气普及率达91%,通过近三年的建设,线口村面貌焕然一新。
 
    二、竭力为重点项目建设服务
 
    近两年来,我县的一些重点项目陆续在我镇开工建设。如:xx三级电站、城北工业园区、洛湛铁路建设、110千伏变电站建设、207国道改造等。重点项目多,矛盾纠纷多,维稳任务重。为确保这些重点项目顺利开工建设,我们举全镇之力,竭力服务。xx三级电站建设,我们用了2个月时间,完成了永久性征地任务855.7亩,临时性征用土地522亩,签订房屋拆迁合同87户,化解矛盾200多起。今年4月底全镇所有的拆迁户均已完成拆迁任务。城北工业园区建设,我们仅用了半个月时间,完成了永久性征地1168亩,去年冬天又陆续征用土地278亩。化解矛盾纠纷60余起。解决洛湛铁路建设遗留问题27个。由于服务到位,确保我县的重点项目建设顺利进行,实现了群众满意、县政府比较满意的目标。
 
    三、加强干部管理,努力打造诚信、服务政府
 
    为加强干部管理,改善干部服务态度,提高干部服务水平,转变干部服务意识,增强干部的自信心,激化干部工作的热情,我主要从四个方面入手:一是强化制度建设。严格考核,用制度来约束人,从我做起。如:为改变干部读通学的局面,我们制定了严格的值班制度,凡无故缺岗一天者,一律罚款50元。为改变干部管理不到位现象,我们规定凡请假者,必须经书记批准方可请假。为改变干部办事拖拉、互相推托现象,我们制定了信访案件限时办结制度。制度规定凡在规定时间内没有处理完毕的,处以200元的罚款。凡在规定时间内完成了任务的奖200元。为改变驻村干部下村少问题,我们制定了《下村考核办法》。通过这些制度的建立和实施,全镇干部下村的积极性高了,办事的热情高了,处理问题的速度快了,精神面貌也很好,得到广大人民群众的一致好评。二是加强学习。为提高干部的服务意识,转变服务观点。我们每一个月举办一次学习班,由村干部对镇干部进行一次评比测评。去年上半年,我们还邀请县委党校的老师来我镇宣讲《新时期的乡镇干部》一课。让广大干部更多地理解政策,激化干部工作热情,增强了政府的凝聚力和号召力。三是关心干部。时时关注干部的思想动态,关心干部的生活,做到干部有困难我们一起帮,干部有忧患,我们一起分担,增强干部的归属感
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