开展创先争优，激发内在活力　　

加强党的建设，促进中心工作 　　

——卫生局党委　　

创先争优活动是今年党建工作的主旋律，根据上级的指示精神和区委的部署要求，卫生局紧密联系实际，深入扎实的开展系列活动，激发了内在活力，加强了党的建设，促进了中心工作，取得了良好成效。　　

一、主要做法与特点　　

1、党委高度重视，注重活动的主动性。开展创先争优活动是中央的统一部署，是贯彻落实科学发展观的具体体现，也是加强党的全面建设的有效手段。对此，卫生局党委思想统一，高度重视，认真学习领会上级的指示精神，结合行业特点制定活动方案，对所属单位进行深入广泛动员，积极主动、持续不断地保证活动顺利开展，为创先争优提供了坚强有力的组织保证。8月份，党委统一部署，组织相关人员，对基层创先争优活动逐个进行了调研，肯定了成绩，纠正了问题，明确了标准，要求各单位要做到12个有：活动有方案，党员有打算；平时有督导，阶段有总结；领导有点评，群众有评议；岗位有标志，言行有转变；单位有典型，活动有特色；能力有提升，发展有效果。进入第四季度，局党委要求所属单位对创先争优活动进行一次阶段性的分析评估，看活动以来做了多少工作，取得了哪些成果，还存在什么问题，修订充实下一步的措施，以确保这项活动深入持久、健康有序的开展和围绕中心、服务大局的成效。　　

2、紧密联系实际，突出活动的针对性。创先争优是赋予实际内容、借助有效形式的一种手段、方法、载体和抓手，不能空对空，必须实打实。因此，我们特别注重强调“六个结合”，即：与党的建设紧密结合，与中心任务紧密结合，与本职岗位紧密结合，与承诺活动紧密结合，与服务质量紧密结合，与端正风气紧密结合。五月份，卫生局举办了党支部书记培训，对创先争优活动的开展进行了专题研讨，进一步理清了思路，明确了重点，有效地避免了模糊观念和形式主义，使大家知道在哪做，做什么，怎么做，从而突出了活动的针对性。　　

3、广泛创先争优，保持活动的经常性。创先争优是我党的优良传统和一贯做法，既不是权宜之计，也不能一劳永逸，必须做到经常抓，全方位，全员额，全过程，全覆盖。在学习实践科学发展观过程中，卫生局党委就树立了一批爱岗敬业的先进典型，今年5.12护士节，表彰了辖区卫生系统百名优秀护士，五一国际劳动节评比表彰了基层10个先进单位和18名优秀职工，七一前后，又评选表彰了23名“群众心目中的好党员”，其中五里坨医院刘贵被评为区“群众心目中的好党员”。另外，局机关疾控科长、共产党员杨纪锋被推荐为北京市优秀公务员。　　

4、采取多种方法，增强活动的鲜活性。在开展创先争优活动过程中，卫生局及其所属单位采取多种方式方法，增强了活动的吸引力和鲜活性。为基层党组织配发了党旗，给全体党员配备了党徽，开展了党员挂牌上岗、亮明身份、优质服务的活动，既对自己主动地约束，也接受着群众的监督。组织了部分党员代表到五里坨老年病房开展“动真情，送温暖”志愿服务活动，组织党员观看电影“第一书记”，给基层各单位购买了有关创先争优的书籍，各基层单位分别开展了集体宣誓、重温入党志愿书、党员义诊、义务植树、送医送药、参观学习、征文演讲、心得交流等活动，既丰富多彩，又扎扎实实，收到了良好的效果。以局机关为重点，开展“管理教育两手抓，素质能力双提升”教育活动，每月最后一周五为“学习教育日”，采取“每月一课”的方式，运用以事论理，典型引路，体会交流等方法，在思想觉悟、道德情操、行为规范、业务能力等方面逐步促使大家形成良好的行为习惯，目的就是加强教育疏导，提升素质能力，激发工作热情，促进科学发展。这种方式体现了教育的经常性，增强了管理的针对性。　　

5、促进中心工作，强调活动的实效性。创先争优活动的开展主要还是通过中心工作的成效来检验，就是要调动一切积极因素为促进卫生事业发展、推进医药体制改革、发挥职能作用、提高人民群众健康水平，凝心聚力，激发活力，提供保障。卫生局坚持以科学发展观为统领，以创先争优为主线，围绕区域经济“大调整、大建设、大发展”的主基调和加快推进社会建设的总体部署，以医药卫生体制改