根据xx市局党组《关于迎接省局“三重一大”规定和领导干部廉洁自律执行情况专项检查的通知》（c烟党[2010]**号文）要求，我局（司）对照检查内容，结合本单位实际，对2009年以来领导干部执行廉洁自律规定的情况和“三重一大”制度执行情况开展了自查自纠，现将自查情况汇报如下：　　

一、领导干部执行廉洁自律规定情况。　　

2009年来，我局（司）领导班子认真贯彻落实各项廉洁自律规定，围绕改革、发展、稳定的大局，从贯彻落实科学发展观的要求出发，坚持惩防并举，加大防治力度，狠抓领导干部廉洁自律工作，有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。　　

（一）注重理论学习，加强思想政治建设。　　

一是加强政治理论学习。在抓好自身学习的基础上，积极参加上级局（司）和本单位组织的各种政治理论学习和培训，系统学习贯彻党的十七届三中全会以来的路线、方针、政策。二是加强专业知识学习，并坚持把“两个利益至上”的行业共同价值观和科学发展观贯彻于本职岗位中，增强守土有责和创事业的责任感和紧迫感，创新了工作思路和方法，提高了工作效率。三是对上级局（司）提出的各项方针、政策、决议和决定，班子成员均能够迅速组织学习讨论并结合本单位实际认真抓好贯彻落实，对上级指示、决议做到令行禁止，政令畅通。四是充分发挥党总支的政治核心作用，围绕学习实践科学发展观，深入开展了争创先进党支部，争做优秀党员等丰富多彩的党员活动。　　

（二）、履行“一岗双责”，加大党风廉政建设力度。　　

近年来，按照职责分工，班子成员对局（司）党风廉政建设进行了责任分解落实，严格实行“一岗双责”，把党风廉政建设与专卖管理、经济工作紧密结合起来，做到一起安排部署，一起检查落实，与分管科室签订了《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”的工作机制，使班子的党风廉政建设进一步加强。但由于在干部的管理、教育、制度的完善、权力运行的监督制约等方面存在着漏洞，以及受社会一些不正之风的思想侵蚀，造成世界观、人生观、价值观的偏离，导致今年发生了个别党员干部利用职权受贿案件。对此，我局（司）领导班子高度重视，认真吸取教训，并结合思想、工作和作风实际，仔细查找在严格自律、廉洁从政从业等方面存在的不足与差距，从教育、制度、监督入手，贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，努力铲除滋生腐败的土壤，积极从源头预防和遏制腐败，杜绝管理漏洞。　　

主要做法有：一是深入开展反腐倡廉宣传教育。坚持周一学习夜制度，组织学习党风廉政相关制度，学习先进典型，开展警示教育，召开专题座谈会，开展廉政承诺，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识；二是认真梳理、系统整合现有反腐败各项制度，推进廉情风险防范体系落地，开展廉情预警，及时解决倾向性苗头性问题。三是继续实行财产物资采购和大额费用开支监督管理办法，对大宗物品采购、费用开支等情况，实施比价采购，对各种采购和开支行为进行阳光操作，增加工作的透明度，实施有效的监管。　　

（三）强化民主集中制建设，增强班子的凝聚力和战斗力。　　

民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子每名成员都能够树立起强烈的事业心和责任感，在全局的重大事项上，都坚持做到集体研究，保证了各项决策的民主性和科学性，尽可能减少决策的失误和偏差，推动了各项工作的顺利开展。同时实行政务、企务公开，定期公示工作进展和热点问题，进一步增强了政务透明度和群众监督作用，密切了党群、干群关系。　　

（四）注重遵守各项廉洁自律规定，自觉接受监督。　　

在工作和生活中，班子成员认真