为认真贯彻落实国家局、省局党组关于深入开展“保持良好精神状态，努力开创‘卷烟上水平’新局面”和“展望十二五、全面上水平”主题教育活动的要求，动员和鼓舞全体员工以满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新的良好精神状态，投入到“展望十二五、全面上水平”主题活动中去。根据省、市局（公司）“展望十二五、全面上水平”主题活动的工作部署和安排，结合我局（司）实际，特制定如下工作方案。　　

一、主题活动的目的　　

通过主题活动，深化教育，进一步贯彻落实省、市局（公司）提出的一系列主题教育活动要求，使全体员工牢固树立科学发展、领先发展的思想观念，在我局（分公司）上下掀起新一轮解放思想、转变观念的热潮。通过主题活动，集思广益，认真总结浙烟“十一五”改革发展经验，分析影响浙烟科学发展的主要问题，为谋划浙烟“十二五”发展的思路对策建言献策，为明确浙烟“十二五”期间的发展方向、发展目标和主要发展路径打好基础。通过主题活动，凝聚人心，以“十二五”目标为引领，进一步大力弘扬“精实创和”的浙烟精神，引导全体员工形成“讲责任、讲奉献、讲纪律”的良好氛围，使全体员工自觉把思想和行动统一到上级局党组的决策部署上来，使企业在推进“卷烟上水平”过程中思想更解放、目标更明确、思想更清晰、措施更扎实、精神更振奋、效果更显著。　　

二、主题活动主要内容　　

主题活动从9月底开始至12月底结束，历时三个多月时间。主要开展以下几项活动：　　

（一）“两手抓”落实网上建言活动，既要抓好普及率，动员广大干部职工全面参与，又要抓好优质率，提出具有价值的建言。　　

1、高度重视。要把开展“展望十二五，全面上水平”主题活动作为我局（分公司）下半年的一项重要工作和全局性工作，列入重要议事日程，切实加强组织领导，做到思想到位、组织到位、措施到位，确保主题活动顺利开展。　　

2、明确责任。各部门要指定活动负责人和信息员各一名。活动负责人主要职责是做好本部门活动开展的组织、筹划，以及与主题活动办公室的沟通与协调；信息员的主要职责是对本部门活动过程中文字、图片等信息的收集、整理与上报。要求各部门在每日下班前将本部门被省局录用的建言数量统计上报主题活动办公室，并由主题活动办公室统计核对后上报xx市局主题活动办公室。　　

3、注重建言质量。数量在于发动，质量体现水平。每位员工只能提1条建言。在保证数量的基础上，要求全体员工本着实事求是、高度负责的态度，切实围绕浙烟“十二五”发展方向、工作目标、存在差距和主要路径等要求大胆而科学地提出较高质量的建言。各部门负责人要严把质量关，对建言做好审核工作，以确保建言主题突出、语言精炼、实事求是、注重质量。　　

4、