市委组织部加强自身建设工作汇报
以“三服务、两满意”为目标切实加强组织部门自身建设
一、近几年的主要做法
近年来,##市各级组织部门把加强自身建设作为推动组织工作改革创新的基础性工程来抓,紧紧围绕中组部提出的“三服务、两满意”目标和建设“三宽”(眼界宽、思路宽、胸襟宽)型组工干部队伍的要求,以深入学习实践科学发展观活动、深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动、“双联双解”组织部长下基层活动为抓手,坚持以学习强素质、以活动增活力、以行动树形象、以实效赢民心,努力建设模范部门、打造过硬队伍,有力促进了各项工作开展。市委组织部先后荣获省级文明单位、全省“五好”基层党组织、市第三届“人民满意的公务员集体”等荣誉30多项;全市13个县市区委组织部全部被评为市级文明单位或市级标兵文明单位,##县委组织部等3个单位被评为“全省组织工作先进单位”,有5名同志被评为“全省优秀组工干部”。
1、在强化组工干部思想建设上下功夫。市、县两级组织部门坚持把锤炼党性作为加强组工干部思想建设的核心来抓,通过组织组工干部学习祁爱群、王彦生、沈浩等先进人物事迹,开展部领导讲党课,邀请离退休老干部作组织部门优良传统作风报告,参观桐柏革命纪念馆、彭雪峰纪念馆,观看警示教育片等方式,引导组工干部深入思考“进组织部门为了什么、在工作岗位干了什么、在组织部门和人家比什么、在干部群众中的形象是什么”等问题,开展“六看六查”(看党性原则,查理想信念是否坚定;看学风学纪,查学习制度是否坚持;看精神状态,查工作热情高不高;看工作作风,查工作落实是否到位;看廉洁公正,查自我约束是否严格;看工作实绩,查履行职责是否到位)活动,进一步提高组工干部的党性认识,使组工干部保持思想上的先进性、政治上的坚定性,切实增强践行公道正派的自觉性、主动性和坚定性。今年以来,我们从改进和加强组工干部的思想作风、工作作风、纪律形象入手,在全市组织系统大力倡导“勤、实、善、公、敏、严”(勤于学习,求真务实,善谋大局、知人善任,公道正派,敏于舆情,严肃纪律、严于律己)六字要求,进一步明确了加强组工干部队伍建设的总体目标和具体要求,使每一位组工干部都能按要求明确努力方向,规范自己的言行。
2、在加强组工干部能力建设上下功夫。一是抓好经常性学习。在部机关大力倡导“不读书学习是滋生百病之源,读书学习是疗治百病之本”的理念,积极推进“学习型”机关建设,制定了《建设学习型机关实施方案》,开展每月“读一本好书”活动,每半年组织一次读书学习心得交流会,去年以来已围绕“勤学、善思、务实、高效”的主题,组织读书心得交流会三次。围绕经济社会发展和党的建设的一些重大问题开设“组工讲坛”,邀请市内外的有关专家、领导作专题讲座或辅导报告。今年以来,已先后邀请市发改委、南水北调中线办、统计局等单位的领导来部举办“项目带动”、南水北调中线工程、统计基础知识等3期讲座。二是开展大规模业务培训。制定了《关于大规模培训组工干部的规划》,有计划、有步骤地组织组工干部参加脱产学习、在职培训。近年来,采取举办培训班、以会代训等方式,先后就学习贯彻十七大精神、干部人事制度改革法规性文件、干部选拔任用工作四项监督制度举办了三次大规模集中培训,共培训组工干部600多人次。三是注重加强实践锻炼。通过安排承担急难险重任务、选派到基层一线锻炼和交流轮岗等方式,有计划地培养锻炼干部。2007年以来,部机关内部交流轮岗处
市委组织部加强自身建设工作汇报
本文2010-10-14 09:08:50发表“工作报告”栏目。
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