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2010年劳动办人员述职报告

栏目:述职报告发布:2010-10-12浏览:2900下载268次收藏

 扎根基层已经两年,相比较初踏入**这块土地上时的豪言壮语和踌躇满志,今天的我,更清楚地认识到善积跬步者方能至千里,更在乎如何出色完成单位具体工作,怎样才能为突破发展做出更大贡献。

曾记得,刚踏入工作岗位的时候,组织上说:选调生是省委组织部洒下的种子,如何寻找土壤、生根发芽、茁壮成长,重点还要看你们自己。在**这块肥沃的土壤上,我自由的呼吸、吸收“团结奋进、敢试敢闯、务实苦干、自立自强”的精神养分,在组织部的指导和领导同事的帮助下,尽情地生长。

两年来,我先在古城街道办事处工作一年半,后被借调到原**区劳动局,一直从事办公室工作,从一个初出茅庐、对事态把握模糊懵懂的毛头小儿逐渐成长为一支把握大局、独当一面、能进能退的职场劲旅。

一是在工作中学习,在学习中提高,努力提高自身综合素质。

两年来,我除认真学习马列主义毛泽东思想,学习党的文件和政策,“廉政准则”等内容,学习经济、法律、行政管理等专业知识,顺利通过 “5+x”考试,学习人力资源和社会保障等业务知识以外,还主动向工作学习、向社会学习。

古城街道党政办是我工作的第一站,这里的工作是一个在工作中学习、在学习中提高、然后高标准工作的循环往复的过程。起初我一丝不苟地做打扫卫生、端茶倒水、传阅文件、分发报纸、接打电话、打印复印等杂事,渐渐地我从中了解到了单位的重点工作进展情况、单位与单位之间和部门与部门之间的工作网络关系甚至是每个人的工作特点。后来我又负责会务安排、撰写领导讲话稿等材料。年度总结及新年动员大会、半年总结会、七一大会、拆迁工作会、信访工作会及部门专题会议……一圈会议下来,我不仅熟悉了会务安排及会议材料准备等基础工作,还认真观察并总结单位领导处理问题的手段和方法,因为那是他们多年基层经历累积的宝贵经验,学的就是经验。

一年下来,对于如何细致且全面周到地做好办公室工作,当好党政领导的助手,在我心里也逐渐有了一个明晰的答案和思路。即珍惜工作机会,身在基层与同事相处融洽默契,贯彻上级精神雷厉风行从我做起,调查研究听群众呼声归纳整理,善于区分轻重缓急,写信息报告上级,参加会议不走马观花深入领会理解要义,遇到问题勤于思考献言献策,任务在身积极主动力求高效突破,睁大眼睛捕捉美的火花补己不足,时刻记住自己身份规范自身行为,根据工作需要努力学习。

二是扎实工作,拓宽思路,努力抒写工作新亮点。

拿破仓曾经说过:“想得好是聪明,计划得好更聪明,做得好是最聪明又最好。”我坚信,做得好,是重中之重,重在落实。具有高度的工作责任心,付出100%的热忱,才能做到事事有交代,才能在遇到困难的时候想方设法克服困难,才能做好落实。

后来在古城街道党政办,我除负责办公室工作外,还兼管团委、妇联协助党建工作。我深知这是组织上给我机会多接触一些工作,多掌握一些知识,是我学习提高的好机会。

群团组织类型的工作任务与党委政府的工作任务有明显的不同,对于基层,群团组织的工作任务即非硬性任务,完成结果的好坏没人会细追究。正是这样的原因,团委、妇联的工作在好多单位都是浮于形式、流于应付。我认为,“做好了,才叫做了,不是做事,而是要做成事”。既然是工作就应该落到实处,在别的单位流于形式的东西,我若做好了,既能为老百姓办实事,

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