半年来，乡党委、政府以“创先争优”和“双服务”活动为载体，认真履行职责，全力夯实工作基础，探索工作方法，创新工作机制。使干部群众精神面貌有了新变化，经济建设和社会事业都有新发展。

　　一、突出重点，狠抓落实，增强党建工作合力

　　在年初，乡党委围绕县委党建工作会议精神和文件要求，召开党委班子成员研究党建工作会议，及时制定下发了《**乡关于进一步落实抓基层党建工作责任制的实施意见》、《**乡基层党建工作责任制落实情况考核办法》等一系列抓基层党建责任制的文件，明确乡党委书记、办事处总支书记是乡、办事处两级抓基层党建工作的第一责任人，分管副书记是抓基层党建工作的具体责任人，组织委员和驻村干部是抓基层党建工作的直接责任人。乡党委每季度召开由乡两委成员、办事处总支书记参加的党政联席扩大会议。

　　二、优化结构，夯实基础，提升基层党组织建设。

　　目前19个行政村已全面完成优秀村民公推工作，共推荐产生551名优秀村民,其中入党积极分子31名，发展对象26名。认真实施党员承诺评议制活动，将各村党员承诺事项的落实情况在宣传栏内进行公开，接受党员群众评议。同时乡党委针对后进村的情况，采取优化班子，夯实组织基础；理清思路，解决发展难点；强化监督，巩固整顿成果这三项措施实现了初步转化。

　　三、加强建设，完善服务，开展“创先争优和双服务”活动。

　　1、明确思路，找准自身建设“三大抓手”。一是抓理论学习。坚持每周一学习夜制度，要求全乡干部每周一在部署各项工作前由乡宣传办出题引领大家按时学习。采取个人自学、集中交流、专题讲座等多种形式，组织广大机关干部学习。二是抓宣传发动。6月6日召开了有全乡19个行政村的两委干部和全体机关工作人员参加的动员大会，把活动实施方案，进行了宣传发动、安排部署。三是抓制度建设。出台了《乡、村两级干部工作量化考核办法》《**乡机关干部工作承诺月报告制度》《**乡上下请销假制度》《机关干部进村办公制度》《班子成员对重点工作包案制度》等一系列“约束人”的制度。

　　2、围绕重点，做好各项工作“五服务”。一是服务农业经济发展。大力发展