2009年，在市委、市政府的正确领导下，市委党校积极创新组织工作，以党建促教学、促科研、促管理，形成了以党建带动工作的良好机制，成功实现了“四化互动，科学发展”。

    一、培训时代化

    全力打造适应xx经济社会持续腾飞和弯道超越实践需要的干部教育培训新模式。出门培训的内涵进一步丰富。适应应对金融危机和经济社会转型升级需要，办学模式实现了三大转变：一是变坐等培训为出门送训，全年送理论到基层、送党课到支部、送培训到单位50多场次；二是拓展出门办学范围，配合组织部门精心设计培训方案，与发达国家培训机构和国内知名学校合作办学；三是创新培训内容，变课堂培训为主为现场体验与能力训练相结合，通过学员沙龙、角色表演、演讲表演等形式，围绕市委中心工作和重大课题分组进行深入研讨，每天编印简报并汇编成册，同时还结合xx实际进行基地实践锻炼，全面提升学员能力素质。培训模式得到了xx市委组织部和党校好评。免费培训的触角进一步延伸。努力将培训触角向面广量大的普通党员干部和企业经营管理者延伸。致力做特做新优秀服务品牌“每月讲坛”，建立热点“专题库”、“名师库”，密切配合中心组学习、协助市委及相关部门邀请国务院参事韩俊等12位国内外著名专家、学者来如紧密结合xx发展需要为党员干部做专题辅导，确保讲坛质量；编印18期《时文荐读》和《建言献策》，为党政干部和企业经营管理者能力素质提升提供免费服务，受到普遍欢迎。宣讲培训的个性色彩进一步凸显。创造性地采用菜单式宣讲方式，将上级重大文件、活动精神与我市经济社会发展重点难点紧密结合，全年开列了“我市实现弯道超越的路径选择”、“关于促进我市服务外包产业发展的调查与思考”等16个宣讲课题，供各单位“点菜”式宣讲；充实地方发展内涵，无论是科学发展观、十七届四中全会精神宣讲，还是全面小康、弯道超越、转型升级宣讲宣传，该校都严格规定讲稿内容结合xx实际达不到三分之二的不上讲台；紧密结合单位工作实际，教师到每个单位宣讲前，都要对其经济社会发展的基本数据和重要指标进行先期深入调研，在此基