xx采油厂沙南作业区沙采二队共有员工50名，油水井155口，采注计量站10座。他们所管辖的油水井全部处于沙漠腹地，井区之间的最远距离达到5公里，生活区距生产区将近20公里。沙漠地区气候恶劣，环境复杂，路况差。可以说是点多面广，管理难度大。但是这个队无论在生产、技术、管理还是思想政治工作方面，都是沙南作业区的一个榜样团体。俗话说，火车跑得快，全靠车头带，这样一个优秀团体，当然少不了一个优秀的带头人。他——就是沙采二队队长兼党支部书记xx同志。

    当队长几年来，xx最深刻的一个体会就是，必须要按照党员的标准严格要求自己，事事、处处做出样子，这样才有感染力和号召力，才能带领全队员工出色完成任务。2009年，沙采二队开展了贯穿全年的基础工作大整改活动，只要有时间xx就上井，擦设备、平井场，脏活、累活抢着干。要把基础工作干好，工作量非常大，干部、工人没有一个人退却，因为他们从xx的行动中知道自己该怎么做。

    创新管理，提升档次。几年的队长工作，使xx体会到以理念创新带动管理创新，是基层管理工作创新的重要环节。因此，工作中xx坚持用正确理念引导人，用进取精神鞭策人，用团队精神凝聚