同志们：　　
   按照市委、市政府的安排部署，县委、县政府决定，从现在开始，集中两个月时间，在全县开展深化干部作风整顿活动。今天，我们召开动员会议，主要是对这项活动进行专题安排和部署，动员全县各级干部进一步统一思想，扎实认真地搞好这次作风整顿活动，切实解决作风建设方面存在的突出问题，努力为全县经济社会又好又快发展提供良好的作风保证和服务环境。刚才，x书记传达了全市深化干部作风整顿活动动员大会的主要精神，并宣读了《全县深化干部作风整顿活动实施方案》，请各级各部门深刻学习领会，认真组织实施。下面，我主要讲三个方面的意见。　　

一、统一思想，充分认识开展深化干部作风整顿活动的重要性　　

这次深化干部作风整顿活动，是对去年后半年开展的干部作风集中整顿活动和今年前半年开展的“四项活动”的拓展延伸和巩固提高，是贯彻市委二届十四次全委（扩大）会议和今天上午召开的县委全委（扩大）会议精神的具体行动，也是进一步加强全县干部作风建设的重大举措，事关xx当前和今后的发展。各级各部门必须站在推动xx科学发展、和谐发展和跨越式发展的高度充分认识这次整顿活动的重大意义，切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，以更加坚决的态度、更加有力的举措、更加扎实的工作，全面完成整顿活动各个阶段的工作任务。　　

第一，开展深化干部作风整顿活动，是推动县域经济跨越式发展的内在要求。当前，我县正处于强基固本、蓄势突破、优化结构、加快发展的关键时期。今年以来，国家先后出台了《关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》、《关于深入实施西部大开发战略的若干意见》，还将出台《陕甘宁革命老区振兴规划》，这些都为我县经济社会实现跨越式发展提供了前所未有的重大机遇。要实现县域经济的跨越式发展，犹如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。抓住一次机遇，就能赢得一次跨越；错过一次机遇，就可能落后一个时代。只有过硬的作风、十足的干劲，才能抓住机遇，凝聚力量，攻坚破难，成就事业；否则，再好的基础和条件也难有作为，再好的机遇也会失之交臂。因此，我们要以时不我待的紧迫感和使命感，下大力气抓好干部作风建设。　　

第二，开展深化干部作风整顿活动，是加强干部队伍建设的迫切需要。全县经济要发展、社会要进步，关键是要建立一支勇挑重担、能办实事、作风优良、群众公认的干部队伍。从多年的工作实践看，我县的干部素质是比较高的，能力也是很强的，但作风建设不是一劳永逸、一成不变的。新的形势和任务对干部作风提出了新的更高的要求，人民群众也倾注了新的期盼。这些都需要我们进一步加强干部队伍建设，为推进xx跨越式发展锻造优秀人才，积蓄原发动力，逐步形成人心思进、为民分忧、吃苦肯干、发愤图强的干事创业环境。这次深化干部作风整顿活动就是顺应时势要求，针对我县干部队伍建设的实际需要而开展的，就是要教育引导广大党员干部牢固树立正确的政绩观、权力观和利益观，勉励大家胸怀xx、志存高远，以更加顽强的斗志、更为饱满的热情投身到xx的经济社会建设中去。　　

第三，开展深化干部作风整顿活动，是解决突出问题的重要手段。通过前两次的干部作风集中整顿活动，我们集中解决了一批干部作风方面的突出问题。但从一些工作任务的落实和社会各界的反映来看，一些党员干部还存在着精神状态不振、执行纪律不严、工作效果不佳、服务质量不优的问题，特别是一些司法机关、行政执法部门和窗口服务单位用权理念不够端正、用权行为不太规范、执行政策不够严格的问题比较突出，服务群众不热情，服务企业不主动，排忧解难不尽责，社会反响比较大。这些问题尽管发生在少数单位，表现在个别干部职工身上，但严重影响着党委、政府在人民群众心目中的形象，也影响着xx的对外形象和发展环境，制约着全县经济社会的快速健康发展，必须采取得力措施，认真加以解决。　　

二、突出关键，切实增强深化干部作风整顿活动的针对性　　

这次深化干部作风整顿活动总的要求是，以“正风肃纪、提高效能、改善服务、优化环境”为主题，以深入开展“八项活动”为载体，坚持突出重点领域，坚持时间服从质量，敢于动真碰硬，敢于触及矛盾，见人见事，对症下药，促进干部作风进一步转变、机关效能进一步提升、服务质量进一步改进、发展环境进一步优化。在具体工作中，要紧紧围绕《实施方案》，创造性地开展工作，确保活动取得实实在在的效果。　　

第一，要突出重点，找准症结，进一步转变全县干部作风。这次整顿活动时间短、任务重、要求高，必须抓住重点，争取以最短的时间、最有力的措施取得最佳的效果，使全县干部作风在短期内有新的转变。一是重点改进领导机关和领导干部作风。领导机关是党风政风的集中代表，领导干部是党和政府的形象代言人。大家的作风如何，群众关注，影响很大。总体上来说，我县领导机关和领导干部作风的主流是好的，大多数干部工作踏实、作风俭朴、乐于奉献，为xx的改革发展做出了应有的贡献。但一些领导干部在作风建设方面仍然存在着这样那样的问题，有的单位内部管理混乱，职责不明，推诿扯皮，效率低下；有的领导干部在其位不谋其政、不尽其责，没有把工作当成事业去干，而是当成任务去完，一推一动，不推不动；有的领导干部心浮气躁，工作不细不实，标准较低，等等。各级干部要对照这些问题，举一反三，查找根源，带头整改，督促落实，以实际行动带动全县广大干部职工大力转变工作作风。二是着力转变司法机关和行政执法部门作风。这些部门掌握着政府的公权力，