税徽闪闪  党旗增辉　　

——记xx市高新区地税局党支部先进事迹　　

在争先创优活动中，xx市地方税务局高新区局紧紧围绕地税中心工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，紧扣创新发展主题来谋划和推动创先争优活动，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果，创造性地开展工作，出色完成了各项地税工作任务，得到了上级领导机关的充分肯定和社会各界及纳税人的广泛赞誉。　　

一、团结务实，合力凝固，班子核心作用充分发挥　　

一是抓班子。班子成员分工合理，职责明确，做到科学把握和正确处理集体领导与个人分工负责的关系。专门出台了《xx高新区地税局集体议事规程》，规定了局党组会、局长办公会、局务会、中心组会及有关专业性会议的会议制度和程序，实现了领导决策的民主化、公开化、规范化。　　

二是抓学习。结合创先争优活动，制订了全年中心组和党支部学习计划，明确了学习内容，并坚持“一把手”负责制，认真落实理论学习领导责任制，建立了学习签到制度和专题记录制度，每人配齐两本即：教育活动专题记录本和心得体会本。要求支部委员和全体党员做笔记不少于5000字，心得不少于两篇。多数成员和党员的笔记都超过了5000字，心得体会不但完成了篇数，体会文章质量比较高，确实做到了进入思想、进入工作，确保了学习“时间、内容、人员、效果”四落实。　　

三是抓风气。严格落实党风廉政责任制，成立了党风廉政建设领导小组，以班子成员和中层干部为主要对象，制定了涉及工作、学习、生活、纪律等各方面的11项廉洁自律制度。把领导干部廉洁自律、纠正行业不正之风等党风廉政建设目标内容量化分解为24项，将“软任务”变为“硬指标”，纪检监察部门负责监督检查，每半年开展一次民主评议，适时进行廉政谈话和廉政回访，逐人逐项抓好制度落实，实行责任追究。　　

二、风正心齐，拼搏进取，队伍创新能力不断提升　　

一是以争先创优活动为契机，全面开展“五个红”系列活动。“五个红”（即“品读红色书籍，解析历史经典”、“歌唱红色歌曲，颂扬伟大功绩”、“观赏红色电影，激发爱国情怀”、“创作红色格言，浓缩人生精华”、“探访红色圣地，感受革命精神”）系列活动，通过开展一系列丰富多彩的文化活动，干部队伍的政治素养显著提高，打造出了一支能打胜仗、敢打硬仗的地税团体，实现了学习成果与工作成就的共享与互动。　　

二是以开展争做“五型”党员干部活动为载体，创新学习方法，深入开展“六个一”（即：每日一题、每周一学、每月一课、每季一读、半年一训、全年一考核）学习活动和市局组织的“六项技能考”考试。在学习过程中做好读书笔记，撰写2篇以上学习心得体会，积极向省市地税机关和各级报刊杂志报送各类信息和调研文章。截止目前，已经向上级机关和各级新闻媒体报送信息和新闻稿件20余篇，全体税务干部撰写心得体会120余篇。　　

三是以开展“四点两评”工作为抓手，创新工作机制，实现整体工作、阶段工作、临时工作的目标明晰、合理交叉，绩效透明、管理规范。“四点两评”即：在推进各项工作中，坚持抓住重点，攻克难点，突出亮点，找准创新点，定期评出“明星单