近年来，**镇坚持以科学发展观为指导，以“廉洁、勤政、务实、高效”为目标，以提升执行力为关键，更新观念引领执行、注重实效狠抓执行、多措并举保障执行，全面加强执行力建设，动真抓实，创先争优，确保上级和本镇重大工作部署的贯彻落实，推动全镇经济和社会各项事业全面蓬勃快速发展。　　

一、加强执行教育。提高执行力建设，首先要靠执行人员的自觉行动，通过形式多样的宣传教育，使工作人员深刻认识提高执行力的重要性和必要性。坚持通过各种形式，强化学习，使工作人员多挤一点时间，多读一点书、多看一点报，逐步养成干中学、学中干，好学深思、奋发上进的良好习惯。重点加强对党的基本理论、市场经济知识、历史文化知识和专业业务知识的学习，努力提高工作人员的理论修养、知识水平和实际工作能力。通过学习，使工作人员逐步培训成为一名政治合格、业务精通、作风优良、知识渊博的称职工作人员，成为思想上、政治上、行动上的领航员，进一步引导他们把提高执行力体现在促进工作、服务大局、增强工作实效上，自觉做到居安思危、抢抓机遇，培养一支即能埋头苦干又能抬头看路、即作风过硬又有战斗力的工作队伍。　　

二、增强执行意识。意识是先导，我们抓工作落实离不开人的主观能动性。一是培育感情，以爱强力。要关心每一位工作人员，解决他们一些切身问题和困难，要让他们每一个人都愿意为工作出力。善于以情感人、以理服心、以公平心，使他们觉得在这个工作环境中是宽松又愉悦的，这样就不会有对我们的工作落实不了，执行不了。二是强化责任，以责提力。要强化干部的责任感、紧迫感、荣誉感，任何工作的落实需要一种责任意识，要使每位工作人员把职责看成一种职业，使工作人员为我们工作不执行或执行得不好就会受到良心的责备，就会为身上衣、碗中粮去执行。三是形成氛围，以势添力。严格遵守上下班时间和各项规章制度，做到朝气蓬勃、斗志昂扬，不随波逐流、放任自流。坚持深入到工作的第一线，真正做到表率作用。着力塑造团队精神，要求工作人员有全局意识、大局观念，建立良性的竞争机制和沟通机制，让大家心往一处想，劲往一处使，协同作战，达到“1+1＞2”的效果，在团队精神的塑造中调动好方方面面的积极性，凝聚抓落实的强大合力。加强部门之间、单位之间的团结和沟通，理顺工作流程，做到以最快、最简洁的方式完成各项工作，提升为民办理的效率。　　

三、创新执行理念。不同的执行理念就会产生不同的执行效果，要敢于破除不适应科学发展的思想观念、精神状态和工作机制，做解放思想、转变作风的排头兵。一是强化时间观念，马上就做。养成守时的观念，树立“拖延一刻就是过错”的理念，不能有过了今天有明天，明天之后还有明天的思想。学会用“倒计时法”安排工作任务，对每一项任务都设定