街道干部创优争先党性分析
创优争先党性分析
根据兴庆区委和街道党工委的统一部署,在街道开展的创先争优活动中,通过学习使我对这次教育活动的目的和意义有了比较深刻的认识,也是自己对自身存在的缺点和不足、与模范党员之间的差距有了更清醒的认识,现归纳总结并提出整改措施,以求自己在党组织的教育帮助下,能在今后的工作学习生活中得到更大进步和提高,时时处处充分发挥共产党员的先锋模范作用,做一名合格党员、优秀党员。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如下:
一、存在的主要问题
1、理论学习上有差距。 一是忽视了理论学习,只顾钻研自己对业务知识的学习而理论知识却不愿看,不想学。二是学习方法不合理,不能合理地、系统地安排自己的学习,不能持之以恒。在学用结合上,也没能把理论运用到实践中去指导工作,指导生活,指导学习。三是学习时间不能保证。认为上班时间业务多,人员杂,没时间也静不下心来学习,下班时间忙了一天了应该休息一下,没时间学习。
2、党性修养上有差距。一是在坚持原则上,自己不动脑筋、不想办法解决。没能把握住在自己的职权范围内什么事该做,什么事不该做,什么事该怎么做,凡事都请示领导,自己没有主见,不能做到独挡一面。二是平时忙于工作事务,不善交际,与单位职工互相交流不够,虽然也能接受同志们的意见和建议,但在认为自己正确时容易固执已见,喜欢沿用一些固有工作方式方法,创新精神不足。
3、工作作风上有差距。一方面,有好人主义思想,有时工作标准要求不高,原则性不强,对自己严格管理不够。另一方面,在时间紧、任务重的情况下,又容易产生急躁情绪,工作千头万绪时只注重抓一头,难以面面俱到。
4、在工作创新上。对待困难有畏难情绪
街道干部创优争先党性分析
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本文2010-09-25 17:40:40发表“自查报告”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/177396.html
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