xx县机关事务管理局推进行政能力提升制度上半年自查总结
      为贯彻落实xx县人事局《关于印发xx纳西族自治县行政能力提升制度推进工作方案的通知》( 玉人通[2010]11号)文件精神，进一步加强自身建设，提高局机关和工作人员的行政能力，我局认真开展了行政能力提升制度工作，现将实施情况总结如下：
    一、加强领导，及时成立组织机构
及时成立了局长为组长，书记、副局长为副组长，各股室负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室，具体负责推行行政能力提升制度的组织协调，办公室设在局办公室。通过召开全局干部职工动员会，就实施行政能力提升制度进行全面动员部署和安排。
    全局干部职工通过动员学习、认真领会文件精神，深刻认识实施行政能力提升制度是建设服务型机关的具体行动，是提高后勤机关执行力和公信力的必然要求，是建设高效、廉洁机关的重要手段，也是我局在加强自身建设向深度和广度推进的又一次实践。
    二、推行行政能力提升制度的主要做法
    1、结合我局实际，制定并印发了《xx县机关事务管理局行政能力提升制度实施方案》，进一步明确了工作的指导思想、工作目标、工作重点、工作步骤和工作措施。由局办公室牵头并组织实施，明确工作内容和目标。
    2、进一步加强我局自身建设，规范行政行为，提高各股室、中心及其工作人员的行政能力。在制定《推行行政能力提升制度实施方案》的基础上，以创建学习型机关为契机，以职业道德建设为主线，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率，建设政治坚定、务实高效、清正廉洁、人民满意的机关为目标，开展“多读书、读好书、善读书”的读书活动和开展接待礼仪、水电维修、食品卫生、安全消防等各类学习培训。制定了本局建立学习型机关培训专题计划。通过读书活动和学习培训，使全体干部职工在学风上有新转变、观念上有