围绕业务抓党建 抓好党建促发展
近年来，财政局党组牢固树立党建、业务一盘棋的思路，结合单位实际，积极创新党建工作举措，开展创先争优活动，调动党员干部的工作激情，充分发挥党员的先锋模范作用，使党组织的战斗力和凝聚力明显增强，有力地促进了全局各项工作的开展。该局连续三年被评为“组织工作先进单位”，连续两年被县委、县政府评为“目标管理先进单位”。

一、完善机制，开创党建工作新局面

近年来，该局先后建立健全了党建工作制度、财政工作纪律、财政工作流程、机关财务管理以及党风廉政建设等方面的26项工作制度和13项乡镇财政管理制度，坚持用制度管人、用制度办事、用制度理财。在深入学习实践科学发展观活动中，探索建立了党员分类管理、民主评议、党员活动日、民主生活会制度等长效机制，推进了党组织和党员队伍建设的制度化、规范化、科学化。在加强党员学习教育方面，该局每年都结合财政工作实际制定学习计划，开展多种形式的政治学习活动，坚持各股室周五学习。注重开展警示教育，利用一些典型案例，进行反面教育，警示大家，防微杜渐。近年来，该局领导班子带头落实党风廉政建设责任制度，注重以身作则，要求干部做到的党组成员首先做到，要求干部不能做的自己坚决不做；局党组和各股室、基层财政所签订了党风廉政建设责任状，将廉政建设责任分解落实到股室、到人，形成了一级抓一级，层层抓落实的廉政建设工作机制，并将党风廉政建设责任制落实情况纳入党员干部年度考核的重要内容。

二、更新观念，明确党建工作新思路

该局在工作中牢固树立了“紧扣业务抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚持以党建促业务，用业务巩固党建成果，每年根据业务工作的特点明确了党建工作思路，完善党建工作程序。在责任划分上，对党组成员进行了明确分工，党组书记为机关党建工作第一责任人，并带头上党课，带头参加机关党建的各项活动。其他班子成员按照“一岗双责”的要求，明确分工，做到了党建工作、业务工作统筹兼顾，相互促进，确保党建工作落到实处。近年来，局党组通过党建带团建，开展争创“青年文明号”活动，注重用身边的典型带动人，引导优秀共青团员