同志们：　　

深入开展创先争优活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措。刚才，中组部和省、市委组织部领导分别就在组织系统深入开展创先争优活动进行了动员部署，大家要认真领会，结合实际抓好贯彻落实。下面，我再强调几点意见：　　

一要围绕服务二次创业，把握创先争优的目标要求。广大组工干部要充分认识新时期组织工作面临的重大机遇和肩负的历史使命，紧紧围绕推进“强基固本年”活动，服务二次创业，按照“三个走在前列”的目标要求，自觉以更高的标准、更严的要求，深入推进创先争优活动。“三个走在前列”即“组织工作整体水平走在全省前列、组织部门整体形象走在机关部门前列、组工干部作风养成走在干部队伍前列”。大家在牵头抓好本地本单位创先争优活动开展的同时，要发挥表率作用，自觉参加组织系统内部的争先创优活动，努力打组工干部队伍打造成过硬队伍，把组织部门打造成模范部门。　　

　　二、加大改革创新力度，强化创先争优的动力保障。着眼于提高选人用人公信度，积极推进并规范干部任用提名工作，推行“三推荐一分析一限定”，每年组织一次后备干部非定向民主推荐和党政正职非定向民主推荐，适时组织开展空缺党政正职岗位定向民主推荐，组织部门根据拟任职位要求和各方面民主推荐情况，结合平时考察了解情况，分析提出参考人选，并对被提名者在民主推荐中所得的票数底限作出限制性规定。着眼于选好配强社会主义新农村建设带头人队伍，全面推广村干部跨村任职工作，至今全市已累计选派干部跨村任职20人次，目前跨村任职干部有8人，其中村书记3名，探索开展选拔优秀村书记进镇级班子的工作，公开选拔5名优秀村书记进入镇级班子或享受相关待遇。围绕建立健全大学生村官科学合理的流动机制，研究制订促进大学生村官有序流动的意见，鼓励大学生村官积极创业创新，全市345个村（社区）已累计选聘大学生村官598名，仍在村（社区）工作的有439人，其中有59人进入村级领导班子。　　

　　三、扩大组织工作透明度，营造创先争优的良好氛围。加强组织工作与社