xx县教育系统现有在职在编教职工6458人，离退休教师2937人，这一庞大队伍是推进教育强县建设、促进经济社会发展的排头兵和主力军。广大教师在平凡的岗位上恪尽职守，呕心呖血，长时期超负荷劳动，身体健康受到严重影响，各种天灾人祸的降临，也在一定程度上造成了教师家庭的不幸。由于教师自身经济承受能力脆弱，社会化的保障水平偏低，大病互助救助机制不健全，教育主管部门及其它机构资助扶持能力的局限，教师队伍的健康状况、幸福指数令人担忧。据初步调查，我县目前在职教师有癌症患者91人，有精神病患者8人，有器官功能严重受损者33人，每年有多名教师因病在职死亡，天灾人祸给这些家庭带来严重不幸。此类问题已成为影响教育队伍稳定、家庭幸福和谐的不利因素。　　

党中央、国务院历来重视教育工作，高度关注教师群体，推出了一系列举措改善教师待遇，切身保障教师基本权益。特别是我省针对教师队伍中患重特大疾病、遭受天灾人祸的个人和家庭，倡导发起了“爱烛行动”，为他们提供适时的经济援助和社会救助，为特困教师及其家庭带来福音和希望。去年，在xx县委县政府的统一调度下，由县财政局、县劳动局、县民政局、县总工会、县教育局等单位联合发起的“爱烛行动”，就募集爱心基金60万元，为全县教育系统85名特困教师送上人均3000-5000元不等的慰问金，切实解决了他们的现实问题，保障了他们的基本生活，得到了教育系统的衷心拥护和热烈欢迎。我们的主要做法是：　　

一、组建机构，构建机制，爱烛行动迅速启动。县委县政府非常关心教师队伍弱势群体的保障工作，县委县政府常务会经常听取教育行政部门的汇报，定期研究切实改善教师待遇，加大保障力度的办法，把切实帮助特困教师问题摆在了为民办实事的高度。省市倡导“爱烛行动”以后，县委县政府第一时间成立了“爱烛行动”慰问工作领导小组。由县委常委、县纪委书记、县教育领导小组组长刘祖欣同志任组长，四大家分管教育的领导任副组长，县财政局、县劳动局、县总工会、县教育局一把手为成员。领导机构组建后，迅速建立起部门工作协调机制、社会保障统筹机制，制定了周密方案，及时宣传了相关政策，爱烛行动迅速启动。　　

二、营造氛围，形成共识，社会各界广泛参与。“