市人事局积极采取六项措施保障人事机关文化建设活动扎实开展　　
一是以加强组织领导为关键推进人事机关文化建设。根据已经明确的领导机构、工作机构，通过建立健全组织机构，统一领导、统一部署，发动全局各处（室）、中心广泛参与，抓好人事机关文化建设的目标设定、组织动员、过程跟踪、效果评估、检查落实等各项工作。　　

二是将培育精神文化作为人事机关文化建设的核心内容。人事精神文化反映人事机关的核心价值观和共同理念，能将人事部门工作人员的事业心和责任感内化为具体的奋斗目标、行动准则，通过自下而上、充分讨论、集思广益，在对人事机关职能目标、发展方向和工作要求等进