创先争优，一场在基层党组织和广大党员中轰轰烈烈开展的经常性教育活动，党委关注、党员关切、群众关心。组织部门作为党委管组织、管党员的职能部门，如何在创先争优这场比学赶超的热潮中赢得党员群众的亮眼？带头创出一番业绩，方能争得十分满意。
组织部门的性质、职责决定了在创先争优活动中必须打头阵，当排头兵，做“领头羊”，既当好活动组织者，又当好活动实践者。“置身事外不可取，投身其中才入流”，组织部门开展创先争优，要思在前，想在前，谋划在前，取得成果在前，培树一些“群众信服、党员敬佩”的先进个人，打造一批叫得响、推得开的创新成果。正所谓“典型推得赶超热”，组织部门的先进、组工干部的优秀对所有的基层党组织和广大的党员干部也是一种有形的激励、真实的表率，组织部门带头创出业绩必然会成为全社会的样板和示范，推动整个社会科学发展。
创先争优，简简单单的一句口号，说起来容易，做起来难，要做出一番业绩更难。倘使活动开展，组织工作较过去变化未有，组工干部形象与从前模样依旧，这样的创