为了充分发挥女职工的模范带头作用，树立财政行业的女性新形象，我局在县妇联及上级领导的关心和支持下，于2009年开展了以规范管理、优质服务为目标的“巾帼文明岗”创建活动。在创建活动中，广大妇女职工发扬“有理想、有道德、有文化、有纪律”和“自尊、自信、自立、自强”的精神，努力学习、钻研业务，齐心协力，真诚奉献，取得了一定的成绩，为我县财政的事业的发展做出了较大的贡献。　　

　　一、加强组织领导，进一步建立健全各项制度，规范岗位管理；积极创新工作方式，提高服务质量。　　

　　1、把“巾帼文明岗”争创工作纳入单位的整体工作计划，领导重视、精心组织、层层落实。　　

　　2、成立了xx县财政局争创活动领导小组，并下设办公室，为活动全面、有序地开展提供了坚实的组织保障。　　

　　3、我们根据财政工作的特点，结合“巾帼文明岗”创建活动要求，制定了《xx县巾帼文明岗创建计划》、《xx县巾帼文明岗创建措施》，为了进一步增强工作制度化、规范化，使各岗位能明确工作职责，把有关制度上墙公布，如：学习制度、奖惩制度、岗位服务承诺、首问责任制等一系列制度，接受社会监督，保证规范操作，从而使我局的“巾帼文明岗”活动健康、规范、有序地开展。　　

　　二、进一步加强政治业务学习，不断提高干部职工整体素养　　

　　1、有计划地加强政治学习，深入学习贯彻十七大文件精神，积极投身学习实践科学发展观活动，并做到听好报告、写好体会、学好文件，查摆工作问题，提出整改措施，及时落实到位。在学习实践活动中注重与工作实际相结合，注重与“巾帼文明岗”创建活动相结合，务求取得实效，切实推进服务工作。　　

　　2、岗位创建活动与文明创建活动相结合。以争创群众满意办事窗口活动为抓手，强化窗口服务意识，不断优化各项服务措施，公开承诺服务制度，积极、主动开展优质服务，进一步推进作风建设。　　

3、岗位创建活动与创建学习型单位相结合岗位创建活动。深入转变学风，加强学习型组织建设，积极倡导职工树立终身学习的理念，不断提高干部职工队伍的综合素质。联系思想和工作实际来学，在学习的实用性上下功夫，把知识转化为自身的素质和能力，把学习的心得、成果转化为不断提高的服务能力。　　

4、岗位创建活动与深入开展创先争优活动相结合。局党组确定以“科学理财创先进，为民服务争先锋”为我局创先争优活动主题。签订了《局党组创先争优公开承诺书》、《局机关党支部创先争优公开承诺书》，全体党员从忠诚、敬业、务实、自觉、真诚、带头示范等方面立下长期承诺书及2010年度创先争优承诺书。全体党员决心立足本职，真诚奉献，工作创一流，处处做表率。　　

三、财政管理体制改革与“巾帼文明岗”活动相结合。　　

1、深化部门预算改革，切实把握支出重点，调整优