最高人民检察院决定，从今年4月起在全国检察机关深入开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动。4月2日、4月27日，高检院、省院分别召开电视电话动员会，这次召开市检察机关全体干警主题实践活动再动员大会的主要任务是认真贯彻高检院、省院深入开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动电视电话会议精神，对全市检察机关开展主题实践活动进行进一步深入动员。此前，市院已经制定下发了《全省检察机关开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动实施方案》，希望各部门紧密结合实际，认真抓好贯彻落实。为使这项工作取得预期的成果，下面，我着重强调几点意见： 　　

一、要深刻认识开展主题实践活动的重大意义 　　

深入开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动，是高检院着眼于新形势、新任务和新要求，为深入推进三项重点工作，大力加强检察队伍建设，推动检察工作深入健康发展而作出的一项重大决策。这也是继社会主义法治理念教育、大学习大讨论和深入学习实践科学发展观活动之后，在全国检察机关开展的又一项十分重要的主题教育活动。 　　

检察职业道德是检察人员必须具备的职业操守，是履行检察职责和从事职务外活动必须遵循的行为规范。开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动，是深入推进三项重点工作的客观需要，是全面正确履行法律监督职能的必然要求，也是解决检察队伍中存在的突出问题、全面提升执法公信力的有效途径。当前，极少数检察人员之所以出现执法不公正、不严格、不廉洁问题，并非是因为不懂法律、不知纪律，很重要的一个原因就是职业良心缺失、职业道德失范。因此，开展好这项主题实践活动，对于全面提高我市检察干警的思想政治素质和职业道德素质，促进检察队伍公正廉洁执法，提升检察机关执法形象和执法公信力，更好地完成以法律监督为中心的各项检察工作任务，具有十分重要的意义。全市检察机关的干警一定要从事关检察工作和队伍建设全局的高度，深刻认识新形势下开展主题实践活动、加强检察职业道德建设的重大意义，以高度的政治责任感和使命感，积极投身到主题实践活动中去，努力通过开展这项活动，着力增强检察职业道德意识，筑牢公正廉洁执法的道德底线；着力解决执法不公、不廉等影响检察机关执法公信力的突出问题，自觉维护和树立忠诚、公正、清廉、文明的检察职业形象。 　　

二、要准确把握主题实践活动的方法步骤、目标任务和实践特色 　　

这次主题实践活动从今年4月份开始，到明年1月份结束，分为动员部署、学习教育、集中整改、总结验收四个阶段进行。各部门要紧密结合自身实际，认真抓好各阶段工作任务的落实。在动员部署阶段，要重点抓好层层动员，搞好思想发动，深入调查研究，制定实施细则，确保主题实践活动开好局、起好步。在学习教育阶段，要通过集中学习、岗位实践等多种途径，使机关干警熟练掌握和自觉遵守检察职业道德的各项基本要求。在集中整改阶段，要深入查摆本部门和个人在践行检察职业道德方面存在的不足，并针对查找出来的突出问题，制定整改落实方案，确保整改落实到位。在总结验收阶段，要根据检查验收情况，认真开展“回头看”活动，巩固主题实践活动成果。  　　

加强职业道德建设，重在实践。突出实践特色，是这次主题实践活动的显著特点，也是确保主题实践活动取得实效的关键所在。各部门一定要注重联系实际，切实做到查找问题从自身实践入手、解决问题靠自身实践推动、制定措施以自身实践为基础、完善制度以自身实践为依据、检验成效以自身实践为标准，使检察职业道德真正体现和落实到干警的日常工作和言行之中，使开展主题实践活动真正成为全面加强和改进检察工作的有效途径。 　　

第一，要着力解决突出问题。当前，要突出查找和解决四个方面的主要问题：一是党员意识不强，宗旨意识淡薄，精神状态不佳，工作标准不高、敷衍了事的问题；二是原则性不强，不能秉公执法，不敢监督、不善监督、监督不规范、监督不到位以及违法违纪的问题；三是不能廉洁从检，受利益驱动，借办案插手经济纠纷，利用检察权为自己、家人或者他人谋取不正当利益的问题；四是执法简单粗暴、不规范、不文明，特权思想、霸道作风严重，侵犯当事人合法权益的问题。要坚持边学边改、边查边改和集中整改相结合，对查找出来的突出问题和需要完善的相关制度，逐一制订整改方案，明确整改时限和责任，确保整改落实到位。 　　

第二，要注重健全长效机制。良好的检察职业道德的养成是一项长期任务，既要靠教育来逐步培养，又要靠机制来约束强化。要着眼长远，积极推进机制创新和制度建设，努力形成有利于树立和弘扬检察职业道德的长效机制，推动检察职业道德建设不断深入。一是建立健全检察职业道德教育培训机制，把检察职业道德作为日常教育的重要内容和检察培训的必修课，切实强化检察职业道德教育；二是建立健全检察职业道德奖惩机制，完善正面引导、反面警示、自我约束、外部监督相结合的检察职业道德建设制度体系，推进建立“不愿为”的自律机制、“不敢为”的惩戒机制、“不能为”的监督制约机制，促进形成以恪守检察职业道德为荣、违背检察职业道德为耻的良好风气；三是建立健全检察职业道德考核评价机制，将检察人员践行职业道德情况纳入考核评价体系，作为执法考评的重要内容和选人、用人的重要依据，促进检察人员恪守职业道德。 　　

第三，要着眼全面推动工作。开展主题实践活动，加强检察职业道德建设，说到底是为了提高检察队伍素质，推动执法办案工作，促进全面正确履行法律监督职能。因此，在开展主题实践活动中，一定要着眼于落实好市院年初的各项