2010年度领导班子民主生活会对照检查报告　　
（2010年9月日）　　
各位领导、同志们！
    按照区纪委、区委组织部《关于镇街和区级部门开好2010年度领导班子民主生活会的通知》要求，我局领导班子深入基层、深入群众，调查研究、寻计问策，联系思想和工作实际，结合创先争优活动“一讲二评三公示”收集到的意见、建议和问题，认真开展了党性分析，按照中央和市委关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，特别是《廉政准则》8个方面52个“不准”的规定和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等“四项监督制度”、“三项治理”、“创先争优”活动党员“五带头”的标准，认真查找自身在权力行使方面、工作学习方面、遵守廉洁自律规定等方面存在的不足和问题，剖析了原因，明确了努力方向，提出了整改措施，并开展了批评与自我批评。在征求意见活动中，共发放征求意见表98份、收回86份，整理出了3条意见，大致分为理论学习、履行职责、改进作风、改革创新等方面。现将存在的问题、原因和整改措施报告如下： 　　

一、存在的突出问题　　

按照《廉政准则》规定的52个“不准”、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等“四项监督制度”、“三项治理”、“创先争优”活动党员“五带头”的标准等规定，我们通过发放征求意见函、召开座谈会、设置意见箱等方式，广泛征求区级各部门、公、检、法及司法行政系统上下级部门和本单位干部职工的意见和建议，班子成员相互谈心、交心，深刻反思，对征求的意见进行梳理汇总，主要存在以下几个方面的问题：　　

一是存在责任意识、服务意识不够、服务质量不高的现象。主要表现在：法制宣传教育的形式创新不够，在利用各种社会资源开展普法宣传工作，探索新途径，丰富新载体方面有待加强；人民调解方式、方法不灵活；主动寻找法律援助案源意识不强；服务基层、服务群众意识不到位；对基层和群众的需求，习惯于坐等上门，缺乏主动靠前服务、事前服务意识。　　

二是改革创新不够，对影响司法行政工作进一步发展的深层次矛盾和问题研究不够。主要表现在：法律服务市场监督管理不够规范、法律援助覆盖面不够广，法律服务乱收费现象时有发生。近年来，虽然我区法律服务管理和法律援助工作不断加强，但与群众的法律服务需求还不相适应，法制宣传、人民调解和社区矫正工作还需进一步创新，形式要多样化、广泛化、规范化。　　

三是深入基层调研较少，了解基层需求、了解民生不够。主要表现在：在开展密切联系群众“三项活动”中，深入了解人民群众疾苦不够、为贫困群众脱贫致富显得力不从心；调研基层司法行政工作情况、指导人民调解规范化建设、社区服刑人员教育转化不够。　　

二、存在问题的原因　　

（一）加强学习、理论研究不够。理想信念、宗旨观念和大局意识树得不牢，尤其是联系实际改造主观世界的自觉性不强。部分同志学习主动性、自觉性不够强，平时忙于事务性工作，放松了学习，为完成学习任务而学习的多，深入透彻地学习研究较少；对时事政治、领导讲话学习多，对现代经济、科技、法律、历史、哲学等知识学习掌握不足，缺少理论研究和理性思考，对政治理论学习理解不深、不精、不透，结合实际不够紧密。　　

（二）思想解放不够，创新意识不强。未能自觉地运用党的基本理论、立场、观点和方法分析解决实际问题，造成领导班子思想不够解放，手脚放不开，政策运用得不活，谋划工作凭习惯，解决问题凭经验，局限于传统做法，深入基层、深入群众、调查研究、开拓创新不够，致使创先争优、法制宣传、法律服务及人民调解等工作成效不突出、特色不特、亮点不亮。　　

（三）推动司法行政事业发展的工作作风不够扎实。抓司法行政各项工作的发展，要求我们要具备严谨细致、廉洁高效的工作作风，对司法行政事业要有强烈的