关于做好乡镇（街道）妇联和局级机关妇委会换届选举工作的请示

中共xx市委：
根据《中华全国妇女联合会章程》（以下简称《章程》）规定，我市乡镇（街道）妇联和局级机关妇委会于2004年6月换届至今，任期已满，需进行换届。为确保换届选举工作顺利进行，现就有关事项请示如下：
一、指导思想
以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按《章程》有关要求和规定，坚持党建带妇建、妇建服务党建的工作原则，全面实施“固本强基”工程，选举产生新一届乡镇（街道）妇联和局级机关妇女妇委会班子，认真总结本地（本部门）妇联和妇女事业取得的成就和经验，明确今后五年目标任务，进一步优化基层组织结构，增强基层组织活力，团结和带领全市广大妇女为共建共享“富裕阳光之城”作出更大贡献。
二、基本要求
（一）严格控制职数。乡镇（街道）妇联执委职数，一般由7-15人组成，其中主席1名，副主席2-3名（原则上人口在3万以上的乡镇、街道可设在编副主席2名，其余设1名）。局级机关妇委会一般由3-7人组成，其中主任1名，规模较大的局级机关可设副主任1名。
（二）严把候选人条件关。乡镇（街道）妇联执委和局级机关妇委会委员候选人应具备下列条件：
1、认真学习实践科学发展观，坚持四项基本原则，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策；
2、解放思想、开拓创新，作风正派踏实，富有成效地做好本职工作，综合协调能力强；
3、热爱妇女工作，热心服务妇女，在妇女群众和本岗位工作中起模范带头作用，有文化、有能力、有奉献精神；
4、领导班子成员平均年龄要求在40周岁左右，文化程度均要求高中以上。新当选的妇联主席（副主席）和妇委会主任（副主任）原则上要求35周岁以下、大专以上文化程度。
三、工作步骤
（一）成立领导小组，制订换届方案。建立乡镇（街道）、局级机关分管领导为组长，妇联主席、妇委会主任为成员的领导小组。换届方案的主要任务是确定选举日期，商量新一届妇联执委（妇委会）的组成；确定妇女代表大会的主要议程和选举办法；提出妇女代表的条件、名额分配及产生办法。
（二）方案审批备案。乡镇（街道）妇联和局级机关妇委会的换届选举工作方案分别报经乡镇（街道）党（工）委和局机关党委（党组）批准后，报市妇联备案。
（三）妇女代表大会筹备工作。拟定选举办法，选举产生代表；酝酿乡镇（街道）妇联执委、副主席、主席以及局级机关妇委会委员、副主任、主任候选人。乡镇（街道）妇联主席正式候选人由乡镇（街道）党（工）委在征得市妇联同意后，根据干部管理权限报市委