摘要：产业集群研究者从不同视角提出了许多用来度量产业集群绩效的指标，然而这些指标都仅仅是从某一特定的角度对产业集群进行研究。文章在分析了国内外已有的关于产业集群绩效度量指标的基础上，提出了能全面反映产业集群绩效的度量指标，并将该指标分解为集群内在位企业绩效效应和集群变动效应。
 
    关键词：产业集群；绩效；指标；效应
 
    一、产业集群绩效度量指标
 
    （一）国内外关于集群绩效度量指标的讨论
 
    对于产业集群研究者来说，如何度量产业集群绩效是一个非常重要的问题。国内学者顾志群从核心技术、集群文化与管理、市场营销三个方面的指标体系对中小企业产业集群绩效进行衡量，设计了评价指标体系模型，采用二级模糊综合评判方法，将评价指标量化，评价中小企业产业集群的核心竞争力。梁普明负责的浙江省统计局课题组以利税总额作为衡量指标，计算了浙江制造业行业区位效益基尼系数，并通过利税基尼系数与产品销售收入基尼系数的比较，来评价产业集聚的绩效。
 
    国外度量产业集群绩效的指标主要有：第一，平均盈利能力。平均盈利能力是企业在生产经营过程中获取利润的能力。平均盈利能力对企业来说非常重要，因为企业的获利能力是各相关利益团体所关注的焦点。反映企业盈利能力的指标主要有三个，即资本收益率、利润率、资产周转率。第二，生产率。生产率通常是指一种生产过程的产出相对于投入总值的比率。这两个指标都是从集群内企业的盈利能力角度对集群绩效进行评价。
 
    国内对产业集群绩效的度量多是从定性角度进行分析。国外对产业集群绩效的度量多从定量的角度进行分析，但是这些指标多是局部或者部分地对产业集群绩效进行度量，如平均盈利能力度量产业集群绩效并不十分合适，因为集群并不必然会使集群内的企业产生更高的利润。事实上，高盈利能力可能表明集群缺乏内部竞争，而一些学者认为内部竞争对集群绩效有益。生产率指标没有考虑集群内企业数的变动，只是对集群绩效的局部度量。即使在生产率相等的情况下，企业数不断减少的集群绩效要比有许多新企业进入的集群绩效更低。
 
    本文结合国内外对集群绩效度量的综合分析，从定量分析角度提出产业集群绩效的一个较完整度量指标模型，并将该模型中的变量分解为影响产业集群绩效的两种变动效应。
 
    （二）本文的观点
 
    本文认为集群所产生的附加值是对集群绩效的较完整度量。集群所产生的附加值是集群内所有企业所产生的附加值总和。集群p在第t年所产生的附加值可写为：
 
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