摘要：会计工作是经济管理工作的重要组成部分，是经济活动正常运行的重要保证。会计人员是财会工作的主体。现阶段，很多企业的财会从业人员的综合素质普遍不高，这对企业也会产生一系列负面作用，文章就如何加强财务人员素质体系建设提出了建议。
 
    关键词：素质成因；素质现状；素质建设
 
    会计工作是以财会人员为主体进行的管理活动，它是经济管理工作的重要组成部分，是经济活动正常运行的重要保证。能否做好会计工作，正确贯彻执行财经法律、法规和国家统一的会计制度，为企业经营提供合法、真实、准确、及时、完整的会计信息，在企业的经营活动中献计献策，与会计从业人员的素质有着密不可分的联系。
 
    一、企业财会人员的素质现状
 
    素质是提高人的价值、修养以及使用和衡量人才的重要概念。它是指一个人在政治、思想、作风、道德品质和知识、技能等方面，经过长期锻炼、学习所达到的一定水平。会计人员的素质直接关系到会计法规的贯彻执行。会计人员综合素质不高，职业道德观念有待加强，主要表现有以下方面：
 
    第一，会计人员的知识结构、学历结构和业务水平有待提高。现阶段，我国高层次会计人才匮乏，而低学历或无学历的会计人员还占有相当大的比例。一些企业的财会人员未经过规范、严格的专业教育，缺乏系统、理论、专业的学习和培训，对财会业务知识无法达到前后联系、融会贯通，有时完全凭经验干活，处理财会业务能力与财会岗位要求还有一定差距。
 
    第二，一些会计人员缺乏执业风险意识，职业判断能力弱，往往是根据领导的意思来办事，没有根据事实说话。
 
    二、提升人员素质的途径
 
    会计工作是直接涉及国家、单位、投资者、债权人等各方面利益的活动，如果会计人员的素质不高，自觉或不自觉地提供虚假会计信息，不仅会误导投资者与债权人，使其决策失误，而且会导致国有资产和财政收入的大量流失，扰乱国民经济宏观调控和市场经济秩序，助长贪污腐化之风，使社会风气败坏。提高会计人员素质应从以下途径着手：
 
    （一）加强从业人员的职业道德教育
 
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