创建学习型机关  打造创新型团队

   去年，党的十七届四中全会提出，世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，我们必须把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。用中国特色社会主义理论体系武装全党，开展社会主义核心价值体系学习教育，建设学习型党组织。

当前，学习型党组织建设在全区广泛铺开，建设学习型党组织，其中一个重要方面就是要通过不断的学习，建设一个充满生机和活力的学习型机关，打造具有创新精神的创新型团队。那么，要如何才能建设充满生机和活力的学习型机关，打造创新型团队呢？

我认为，首先，必须切实发挥机关团队的主体作用。从机关干部自身做起，从我做起，从身边做起。营造一种“人人学习，时时学习，处处学习”的机关文化氛围，提高干部队伍的素养。以此来建设求真务实的机关、打造创新型团队。

同时，打造创新型团队，要打好基础。

我们经常讲，技术创新，制度创新，方法创新，内容创新，活动创新，可是随随便便就能有创新了吗？不，创新是要有一定基础的。创新是要在我们充分认识、了解、掌握事物现状的前提下才有能可能实现的。所以，就要不断学习、善于学习，只有充分掌握了事物发展规律和现状之后才能有创新的基础，否则只是一纸空谈。

创建学习型机关，打造创新型团队，要自我超越。

“自我超越”就是要树立“终身学习的理念”，这是学习型机关的精神基础。它能够帮助我们不断实现内心深处最想实现的愿望。就象当代劳模工人许振超一样，他三十年如一日，爱岗敬业、刻苦钻