早在延安时期，毛泽东就针对当时的情况说过：“我们要建设大党，我们的干部非学习不可”。从那以后，每当社会面临转折和进步时，总有“要克服困难，学会自己不懂的东西”的提法。“学习是前进的基础”是邓小平的至理名言，江泽民面对世纪之交中国特色社会主义新发展时说过：“我们不懂得、不熟悉、不精通的东西很多，或者过去懂得的、熟悉的东西随着科学技术的迅猛发展和知识的迅速更新又变成不懂了、不熟悉了，所以唯一的办法就是加强学习”。胡锦涛总书记也说过这样一句话：“不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任我们所肩负的重大职责”。因此，十六大提出了“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。十七届四中全会又引人注目地把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务提了出来，同时强调：“领导干部要做学习的表率。不论从世情、国情、党情来看，这一提法都顺应了时代的要求，适应了科学发展的基本规律，作为每一个领导干部也应该顺应这一提法使自己成为一个学习型干部。

　　领导干部带头读书学习要紧密结合我国国情和改革开放的成果。当前，对领导干部最大的挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌，只有勤于学习，才能拓宽视野，创新思路。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的源泉，一个曾经一穷二白积贫积弱的国家为什么能在60年里发生如此巨大的变化？答案很简单：社会主义制度得到了创新。发展永无止境，创新也就永无止境，不读书、不学习，何以能提高创新能力。

　　领导干部带头读书学习要紧密联系实际，把经过学习使自己得到升华的思想成果转化为工作中的强大动力，转化为驾驭全局的能力和水平，转