微创新技术的杰出代表 ——记xx市中心医院泌尿外科主任xxx
    荣誉档案：xxx：男，44岁，xx市中心医院泌尿外科主任，主任医师。xx市政协委员、九三学社xx市委新星支社支委、中南大学湘雅医学院兼职教授、xx市医学会医疗事故技术鉴定专家库成员、湖南省司法鉴定专家库成员、中华医学会湖南省泌尿外科专业委员会肿瘤学组委员、中国内镜医师协会湖南省专业委员会委员，是省内现代泌尿微创新技术的杰出代表、省内最早开展泌尿微创腔镜手术和完成微创手术例数最多的专家之一。

    他是全省泌尿腔镜学术方面有一定影响的专家，他放弃30万年薪，一套房子，一辆车子，却在xx市中心医院当了个科室主任，拿几千元的月薪。他的名字叫xxx。

    放弃数十万年薪当科室负责人

    如果不是医院党委书记与他的一次交谈，也许，xxx现在已经拿着几十万的年薪在广东一家医院工作了。由于过去体制的原因，xxx向当时的xx市中心医院领导多次提出泌尿外科要开展新技术，引进新设备，但一直没有得到重视。心灰意冷的xxx决定离开该院，到别的医院去发展。此时,正好广东一家医院多次给他打来电话，承诺只要他肯过去，保证给他30万年薪、一套房子和一辆车子。加上医院的几个同事也都离开xx到长沙等城市的大医院发展去了。xxx心动了，妻子也支持他去广东。然而，一次谈话打消了他的这一念头。医院新来的党委书记和他一起吃饭。回去同路，书记对他说：“院长很重视你，他了解到你想开展新技术的愿望，你不要着急，给我们两三个月时间，我们一定会大力支持你的。”就是这样一句朴实的话，让xxx留了下来，专心开展新技术。
没过多久，xxx就被任命为泌尿外科主任。在此之前，他还是当地一家民营医院的股东，一年至少有30万元以上的分红。为了全身心地投入到医院新技术的开发上，他辞去了这家民营医院的职务，甘愿在中心医院拿几千元的月薪，因为他认为：“一个人的事业比金钱更重要。”

    采用新技术填补了xx的空白

    过去，xx市中心医院泌尿外科因为一直是“一把刀子做到底”，因此，科室业务发展较慢，病人不多，特别是春节，甚至一个病人也没有。xxx通过创新手术方式，使泌尿外科发生了天翻地覆地的变化。现在泌尿外科95%以上的手术都采用微创手术方式。这种先进的治疗方法与原来的传统方式相比，手术创伤小，不但为病人减轻了痛苦，减少了经济压力，而且恢