近一段时间，有关新闻媒体对吉林省电力有限公司吉林供电公司桦甸分公司送电检修工人吕清森同志的先进事迹进行了广泛宣传，电监会、国家电网公司先后下发了开展向吕清森同志学习的决定，学习吕清森的热潮正在全国电力系统兴起。我们要认真学习、深入学习系统内典型先进事迹，深入挖掘支撑吕清森３１年如一日坚守岗位、创新奉献的精神力量，以典型的精神引导员工，以楷模的品质激励员工，以榜样的力量鼓舞员工，全力推进干部员工队伍建设和“一强三优”现代公司建设。

　　一、深刻认识开展向吕清森同志学习的重大现实意义

　　吕清森同志是吉林省电力有限公司员工爱岗敬业、刻苦钻研、争创一流、甘于奉献的优秀代表，是新时期共产党员发挥先锋模范作用的典范，是开展创先争优活动的鲜活典型，在全社会树立起了新时期电力工人的崭新形象。深入开展向吕清森同志学习活动，具有十分重大的现实意义。
　　学习吕清森，是加强党的建设，深入开展创先争优活动的需要。吕清森同志的先进事迹集中展现了新时期共产党员的精神风貌和优秀品质，是新时期共产党员“五带头”的典范，是开展创先争优活动的生动教材。
　　学习吕清森，是大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献”企业核心价值观，加快建设优秀企业文化的需要。吕清森同志坚持用实际行动，自觉践行国家电网公司核心价值观，是优秀企业文化建设取得初步成效的具体体现，是推进企业文化落地的有力实践。
　　学习吕清森，是构建员工精神家园，建设一流员工队伍的需要。吕清森以强烈的责任意识、执著的事业追求、无私的奉献情怀和严细的钻研精神，为我们勾勒了他爱岗敬业的精神图腾、从门外汉到“土专家”的专业素养和以苦为乐的人生态度，是新时期加强员工思想建设，突出精神引领，建设一流员工队伍的强大力量。
　　学习吕清森，是推动变革攻坚、深化转变，实现企业安全健康科学发展的需要。当前，吉林省电力有限公司正处在变革攻坚、深化转变的重要时期，把握发展机遇，积极应对挑战，加快建设“一强三优”现代公司，需要一大批吕清森式的好员工、好党员。
　　学习活动中，我们将继续深入挖掘吕清森同志先进事迹，进一步丰富和深化吕清森精神的时代内涵。通过事迹报告会、讲故事大赛、学习会、座谈会、全面推广吕清森巡线法等多种形式深入开展向吕清森同志学习活动，充分发挥先进典型的示范导向和模范带动作用，进一步提高干部员工思想政治素质和业务素质，激发广大干部员工立足本职岗位，在建设“一强三优”现代公司伟大实践中建功立业的积极性和创造性，推动企业安全健康科学发展。

　　二、准确把握吕清森同志先进事迹的精神实质

　　吕清森同志是吉林省电力有限公司一线员工队伍的现实缩影，是万余名共产党员的优秀代表。在学习活动中，