“如今家乡变化大，村里通了柏油路，家家盖起了砖瓦房，田里种上了大棚菜，家里用上了大彩电……”这是一首xx花灯小调，它真实的反映了近几年开展党建扶贫工作以来，xx县大多数一、二类贫困村发生的系列变化。今年，xx县又从县直机关、省、州驻县选派115个单位116名党员干部分赴全县67个村开展党建扶贫工作。

    问诊把脉开良方

    按需配医。为切实加强党建扶贫工作的针对性和实效性，把最合适的单位放在最合适的乡镇，把最需要的人才放在最需要的村（组）。xx对各乡镇和重点联系村党组织建设情况、基础设施建设情况、发展前景和存在的困难和问题进行调查摸底，再结合县直部门、省州驻县单位的各种资源，进行合理分配。比如：选派草种厂技术骨干到发展畜牧业的打羊乡；选派烟草局干部到重点种烟乡镇尧棒乡；选派扶贫办干部到城关镇最偏远经济较为落后的其山村；将水利局、交通局、建设局等单位安排到急需解决基础设施建设的乡镇。通过资源合理配置，全县党建扶贫得到了资源最大化利用。

    对症下药。党建扶贫队员在第一时间深入联系乡镇、联系村组，通过召开座谈会、听取汇报、走村串户等多种形式全面了解帮扶乡镇和帮扶村的情况，为联系部门提供制定帮扶计划的第一手资料。各联系部门在综合联系点和自身帮扶能力后，为各联系点制定了详细的帮扶计划，切实做到对症下药。比如：对党组织作用发挥不强的联系点，提出了给班子成员充电，出资让他们进行学历提升、外出考察学习和实地指导等；对党员作用发挥不强的联系点，提出加强党性教育和增强党员自身发展能力，由帮扶单位党委（组）书记亲自上党课；对技术骨干开展各种技能培训；对发展方向不明确的联系点，帮助其制定短期或中长期发展规划；对在种植业、养殖业、特色农业等行业有一定发展前景的联系点，提供资金、技术、资源等支持；对基础条件比较薄弱的联系点，发挥资源优势引进项目；对联系点困难党员群众，采取由帮扶单位党员结对子的形式帮扶。

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