抓住根本、以人为本、科学管理、确保双赢　　
――xx派出所抓队伍建设取得丰硕成果　　

　 xx派出所辖资源县城三村一街，有常住人口1.8万多人，辖区是全县政治、经济、文化中心，警力少，行业场所、流动人口多，辖区治安形势复杂。现仅有民警8人，其中40岁以上的民警2人，30岁以上的民警2人，30岁以下的民警4人。2010年，派出所以党支部为核心，紧紧围绕“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的工作思路，以 “发案少、秩序好、社会稳定，群众满意”为工作目标，创新队伍管理方式，理顺业务工作方法，在局党委的领导和关怀下，以队伍作风大整顿和深化“一教育三整顿”活动为契机，全所民警克服警力少、经费不足的困难，发扬爱岗敬业、开拓进取、无私奉献、艰苦奋斗的精神。2010年1—6月份，共破获各类刑事案件34起，其中大案20起，查处各类治安行政案件168起，逮捕犯罪嫌疑人19人，劳教1人，抓获网上逃犯4人，行政拘留违法人员52人，为群众追回经济损失8万余元，几项主要指标均超额完成了县局下达任务的一半以上，在惩治犯罪，保护人民，服务群众工作上取得了显著成绩，赢得了党委、政府和人民群众的普遍赞誉。xx派出所抓队伍建设的主要做法是：　　

一、以正面教育为主导，努力培养民警良好的政治素质和生活素养，打造学习型警营。良好的政治素质是人民警察必备的职业要求，而良好的生活素养则是最起码的为人之道。尽管派出所工作纷繁复杂、千头万绪，但民警们始终坚持正常的理论和业务学习制度，把打造学习型警营作为政治建警的目标和手段，采取寓教于学、寓学于乐的方式，在学习中尽量避免讲“大道理”、“空道理”，注重从点滴生活小事抓起，结合“扯袖子”谈心活动，开展贴心教育，因人施教、因事施教，先学为人，后学做事，培养民警的学习兴趣，提高民警的学习自觉性，加强民警不学无术、不学无用的紧迫感、荣辱感，达到学为护我，学以致用的目的，坚决防止和杜绝了民警违法违纪违规问题发生。全体民警特别是全体所领导进一步增强了责任意识和法制意识，牢固树立了“执法为民”观念，模范遵守“纪律条令”及各项规章制度，全所民警以昂扬向上的姿态和饱