建设队伍
 提升干部素质，组织党员干部开展学习型机关、学习型干部活动，积极开展支部活动及优质服务标兵评选活动，激发工作热情。坚持“三会一课”提高支部的战斗力和党员的凝聚力。
 全 年
 
加强对年轻后备干部的培养，提高工作能力和工作水平，健全科学选人用人机制，配优配强中层干部，优化干部队伍结构。
 全 年
 
为湘江新区建设服务，举办开发村（社区）干部优化经济发展环境培训班。
 7月
 
改进作风提高效能
 推进行政审批制度改革。按照 “能减则减”， “宜放则放”的原则，积极开展对县本级经济社会管理事项的清理工作。督促各单位公开办事指南，简化办事程序，压缩办事时限30%左右，实行限时办结制，提高工作效率；增强服务意识，强化服务措施，提升服务水平。
 5-9月
 
组织开展“双优”创建公开承诺工作。组织县国土局等47个县直部门和县交通局运管所等20个相关二级机构开展公开承诺活动，并联合县纪委监察局、两办督查室对各单位的承诺兑现情况进行各种形式的督查落实。
 4-9月
 
服务群众

 强化对政