xx镇开展企业工会规范化、示范化竞赛活动的实施方案　　

    为进一步加强和改进企业工会工作，充分发挥工会组织在促进企业发展、维护职工权益方面的重要作用，按照牙克石市总工会要求,xx镇工会决定从2010年开始，利用5年时间，在全镇开展企业工会规范化、示范化竞赛活动，为使竞赛活动顺利开展，现制定如下实施方案。　　

    一、指导思想和目标任务　　

    开展企业工会规范化、示范化竞赛活动，要以科学发展观为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，解放思想，开拓创新，抓好职代会和集体合同两个机制建设，切实维护职工的政治权利和经济权益为重点，以开展党工共建为抓手，从今年开始，5年内全镇企业工会基本达到规范化标准，力争打造1家示范化企业工会。　　

    二、规范化、示范化企业工会建设标准　　

   （一）规范化企业工会建设标准　　

    1、工会组织。工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组织健全，按期同步换届。职工入会率达到90%以上，有会员名册、会员登记表。符合条件的工会办理社团法人资格登记。工会主席到任一年内参加上岗培训。工会委员会每年度召开一次会议。会议有记录，台账齐全。　　

    2、民主管理。每年至少召开一次职工（代表）、会员（代表）大会，职权落实，程序规范。开展厂务公开，涉及职工切身利益的问题必须向职工公开；加强职工之家建设，开展会员评家活动。　　

    3、维权机制。建立平等协协商机制，签订集体合同、工资集体协议和女职工特殊权益保护等专项协议。建立劳动争议调解、劳动法律监督和劳动保护监督组织，有困难职工档案，做好劳动争议调处、职工安全生产培训教育和扶贫帮困工作。　　

    4、活动开展。积极开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等群众性经济技术创新活动。组织开展“创建学习型组织、争做知识型职工”和“工人先锋号”创建活动，加强职工职业技能培训，提升职工队伍素质。职工活动阵地落实。　　

    5、工会经费。工会经费行政拨缴到位，上解足额。工会经费单独设立账户，接受经费审查委员会的审查监督。　　

   （二）示范化企业工会建设标准　　

    1、工会组织健全。工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会组织健全，按期同步换届。职工入会率达到95%以上。有会员名册、会员登记表，发放会员证。按照规定配备工会专职干部，工会主席按照民主程序选举产生，并享受同级行政副职待遇；女职工委员会主任按本级工会副职配备。企