政协委员是政协组织的基础，是政协工作的主体，如何调动激发委员的积极性和主动性就成为搞好政协工作的关键。近年来，**县政协狠抓委员队伍建设，积极创新委员发挥作用的机制，努力为委员履职参政搭建平台，较好地服务了**经济社会发展。
一、重视委员队伍建设
委员队伍素质的高低是衡量政协工作质量的重要标尺，**县政协着力打造一支高素质、高能力、高效率的委员队伍。一是严把委员入口关。我们根据工作需要，紧紧抓住换届机遇，会同县委统战部和组织部在各单位推荐、联合考察的基础上，让那些政治坚定、品行良好、文化较高，在各行各业中具有较强代表性和影响力，愿意参加政协组织的人士加入到委员队伍中来。二是不断优化委员结构。经过努力，我们已由六届政协时的99名委员发展到现在的141名委员，可以说委员队伍由少到多、由弱到强，委员的知识层次逐步提高，平均年龄逐步降低，界别设置更趋合理，区域布局更具代表性，性别比例和党与非党配置更加符合《政协章程》要求，委员队伍的参政议政能力较过去有明显的增强。三是加强委员学习培训。政协的职能决定，如果要紧跟上快速发展的经济社会形势，必须要不断更新知识，不断拓宽知识领域。我们进一步健全规范了委员学习制度，通过精心组织，多形式开展委员理论学习培训会、研讨会、专题报告会、政情通报会、参观考察、政协论坛等加强学习，增强委员搞好政协工作的使命感和责任感，提高委员履职参政的能力和水平。四是开展委员“大走访”活动。多年来，我们坚持委员“大走访”活动，每年县政协领导深入到委员当中，了解关心委员的工作、学习和生活，及时帮助他们解决生活及履职过程遇到的各种困难和问题，真正使委员同政协“亲如一家人”。
二、创新发挥委员作用工作机制
政协委员来自不同界别，职业多，分布广，代表性强，只有加强横向联系，多开展活动，才能给委员提供施展才华的舞台。经过实践和探索，我们先后在常委和委员中开展了“四个一”和“一联四”活动，从而有效改变了“年委员、季常委”的现象，加强了联系沟通，“四个一”活动，即每人每年至少写一份提案、提供一条社情民意、参加一次政协活动、做一件扶贫帮困的实事；“一联四”活动，即由一名常委联系四名委员，以小组界别的形式开展活动，帮助委员提高自身素质。活动中我们不断拓宽形