******领导班子民主生活会　　

时间：2010年6月30日下午　　

参加人：***书记、***所长、人力资源部长、办公室主任 　　

主持人：**书记*　　

记录人：人力资源部长　　

主题：“贯彻落实四项监督制度、提高选人用人公信度”领导班子专题民主生活会　　

**书记：按照市委组织部和市局党组的要求，围绕“贯彻落实四项监督制度、提高选人用人公信度”这一主题召开领导班子民主生活会，生活会扩大到组织人事、纪检、办公室等部门负责同志参加。　　

我先谈一下学习四项监督制度的体会和认识。最近，中央关于《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度的集中出台，是进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，是对干部选任监督工作的重大创新，对于推进干部作风转变、建设高素质的党政干部队伍、以改革创新的精神全面加强党的建设具有十分重要的意义。为深入宣传贯彻《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度，市委组织部和市局党组开展了宣传月活动，并将贯彻落实“四项监督制度”列为今年领导班子民主生活的主题。因此，抓好四项监督制度的学习宣传，让党政领导熟悉、组织人事干部精通、干部职工了解，是领导班子的首要任务，是确保四项监督制度真正落实的前提和基础。结合我所实际，结合宣传月活动的开展，所领导班子成员做到了带头学习，中层以上干部认真学习，组织人事干部逐条逐句地学习。在此基础上，班子成员和组织人事干部按照中央组织部提供的四项制度主要内容进行了测试，并撰写了学习体会。同时，对我所干部选拔任用工作情况，特别是今年进行的中层以上干部竞争上岗的情况，干部基础资料管理、选拔干部程序、执行《干部