发展经济促增收  惠泽百姓建功业
      —xx乡党委“创先争优”活动先进党组织典型材料
     xx乡地处酒泉市城郊，辖9个行政村，88个村民小组，5301户，19733人，耕地面积35122亩。乡党委下设6个党总支，27个党支部，89个党小组，共有党员880名。截止2009年年底，全乡社会总产值达到9.2亿元，经济总收入达到7.22亿元，农民人均纯收入达到6618元，较2008年增加720元。近年来,xx乡党委紧紧围绕“党组织如何推动经济发展、党员如何发挥先锋模范作用、干部如何提高服务质量”三大主题，大力开展“创先争优”活动，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了明显加强，全乡经济和社会各项事业实现了跨越式发展，农民生活水平显著提高。乡党委、政府先后被省、市委授予全省发展乡镇企业十强乡、全省农村党的建设示范点、农村基层组织建设六好明星乡镇等荣誉称号。
     一、建机制，抓落实，班子建设聚活力
     乡党委坚持以培养新时期高素质乡村党员干部队伍为目标，全面加强党员干部队伍建设。在乡党委自身建设上，以思想、能力、纪律、作风建设为重点，狠抓了干部的选拔、培养和教育，先后完善了乡党委议事决策规则、干部选育机制和党政领导及干部考核办法，着力推进学习型、创业型、服务型干部队伍建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的党组织带头人队伍，充分发挥了乡党委在加强基层组织建设上的战斗堡垒作用。在村支部和村干部队伍建设上，重点在党支部书记队伍建设、党内民主建设、党组织设置、党员教育管理上取得突破，结合村级换届选举和合村并组工作，乡党委坚持从“选、育、管”入手，通过“两推一选”和“公推直选”的方式，将一些文化程度高，思想素质好，致富本领强的非公经济致富带头人选入村级领导班子，并进一步选优配强各村党支部书记，建立了一支精干、高效、务实的村组干部队伍。大力推行了领导干部包村抓项、谈话诫免、民主测评、支部书记“双述双评”等管理制度，建立健全了党员干部年度目标管理责任制。在机关干部建设上，坚持党的先进性标准与具体实践相结合，定责任，定岗位，在服务群众中体现先进性的原则，采取
     “一月一公示、半月一督查，一周一汇报，每季一通报”的“四个一”工作机制，持之以恒地开展了每个干部联系1个党支部、2户贫困户、3户问题户的“123”联系点党性实践活动，积极协调解决群众关心的热点难点问题，进一步增强了党组织的战斗力和号召力。
     二、搭平台，建载体，先锋工程强推进
     乡党委始终把实施“双培双带”和“五创五强”先锋工程作为加强基层组织建设的有效载体，切实发挥农村支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力把农村基层组织建设成为“推动科学发展，带领农民致富，密切联系群众，维护农村稳定”的坚强核心。注重在“培”字上下功夫，在“带”字上求突破，围绕党的先进性建设、支柱产业发展、新农村建设、项目建设，狠抓了党员队伍、致富能人和入党积极分子“三支队伍”建设，推广创新了党组织设置抓培带、联系致富能人抓培带、依托支柱产业抓培带、依托农业实用技能抓培带的“四培四带”模式，先后设置产业党支部